Tu misión será gestionar los procesos de administración de personal y nómina, asegurando el cumplimiento laboral, fiscal y de seguridad social, así como la correcta gestión de movimientos de personal, expedientes, incidencias y prestaciones.
Principales responsabilidades
Administración de personal
- Gestionar altas, bajas y movimientos de personal.
- Mantener actualizados expedientes físicos y digitales.
- Dar seguimiento a contratos, periodos de prueba y cambios laborales.
- Actualizar bases de datos y sistemas de Recursos Humanos.
Nómina y cumplimiento laboral
- Ejecutar y validar procesos de nómina.
- Gestionar incidencias, percepciones y deducciones.
- Realizar movimientos ante IMSS, Infonavit y Fonacot.
- Administrar incapacidades, riesgos de trabajo y prestaciones.
Control y seguimiento
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Dar seguimiento a rotación, ausentismo y tiempo extra.
- Coordinar información con Finanzas, Reclutamiento y líderes de área.
- Apoyar en procesos de desvinculación,
finiquitos y liquidaciones.
Perfil requerido
Educación
- Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín.
Experiencia
- De 2 a 4 años en administración de personal, nómina y cumplimiento laboral.
Conocimientos técnicos
- Nómina e incidencias.
- IMSS, Infonavit y Fonacot.
- Legislación laboral mexicana.
- Altas, bajas y movimientos de personal.
- Finiquitos y liquidaciones.
- NOI.
- SAP (deseable).
- Excel intermedio.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley y superiores.
- Seguro de vida.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Capacitación continua.
- Integración a una empresa líder en el sector agroindustrial.
Buscamos una persona organizada, responsable y orientada al detalle, capaz de garantizar la correcta administración de personal y el cumplimiento de los procesos de nómina.
📌 Auxiliar de recursos humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 ofi México
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
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