Empresa líder del sector comercial busca integrar a su equipo un(a) Coordinador(a) de Incentivos, responsable de asegurar la correcta implementación, seguimiento y evaluación de programas de incentivos dirigidos a la fuerza comercial.
¿Qué harás?
Coordinar la ejecución y comunicación de programas de incentivos.
Analizar indicadores de desempeño y proponer mejoras para optimizar resultados.
Dar seguimiento a proyectos con diferentes áreas de la organización.
Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados para la toma de decisiones.
Investigar tendencias del mercado para desarrollar estrategias de incentivos innovadoras.
Buscamos:
Licenciatura concluida en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales, Negocios Internacionales o afín.
Experiencia de 2 a 3 años en incentivos, planeación comercial, análisis comercial o áreas relacionadas.
Manejo intermedio de Excel y herramientas de Office.
Perfil analítico, orientado a resultados y con habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
Ofrecemos:
Sueldo base mensual bruto, esquema de pago quincenal.
Tarjeta de vales de despensa.
Puntualidad y asistencia.
Caja de ahorro al tercer mes.
Confiable de vida.
Descuentos.
Convenios.
IMSS, INFONAVIT, FONACOT, VACACIONES, AGUINALDO.
Comedor subsidiado.
Transporte interno corporativo.
Esquema híbrido (un día de home office)
Viernes corto.
Capacitación constante.
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TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo
📌 Analista de desarrollo comercial venta directa. (Naucalpan de Juárez)
🏢 Importante empresa
📍 Naucalpan de Juárez
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