Acerca del Rol

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal de renombre, está buscando un Consultor de Adquisición de Talento Experto para unirse a su equipo remoto. Esta posición ofrece la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, siempre y cuando se mantenga una conexión estable y se cumplan los objetivos. El candidato ideal será un profesional altamente experimentado con un historial probado en la entrega de soluciones de talento excepcionales a clientes de diversas industrias. Buscamos a alguien que pueda operar de manera independiente, posea una visión estratégica y tenga una profunda comprensión de las complejidades del mercado laboral actual. Si eres un experto en reclutamiento con habilidades de comunicación y gestión de proyectos de primer nivel, te invitamos a formar parte de nuestro equipo global.

Responsabilidades Clave

- Dirigir y ejecutar procesos integrales de reclutamiento y selección para posiciones clave y de alta dirección.
- Desarrollar estrategias de búsqueda personalizadas y efectivas para identificar candidatos pasivos de élite.
- Realizar evaluaciones profundas de candidatos, incluyendo entrevistas conductuales, técnicas y de competencia.
- Actuar como asesor de confianza para los clientes, proporcionando información estratégica sobre el mercado laboral y la gestión del talento.
- Gestionar las relaciones con los clientes, asegurando una comunicación clara y constante sobre el progreso del reclutamiento.
- Negociar paquetes de compensación y beneficios para asegurar la aceptación de ofertas por parte de los candidatos seleccionados.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en adquisición de talento, tecnología de RRHH y dinámicas del mercado.




- Colaborar eficazmente con otros consultores y equipos internos de manera remota.
- Desarrollar y presentar propuestas de consultoría a clientes potenciales.
- Contribuir al crecimiento del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades y la generación de referencias.

Requisitos

- Más de 7 años de experiencia progresiva en reclutamiento y adquisición de talento, con un enfoque significativo en roles de alto nivel o especializados.
- Experiencia demostrada en entornos de consultoría o agencias de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión, tanto escritas como verbales.
- Capacidad comprobada para construir y mantener relaciones sólidas con clientes y candidatos.
- Dominio de herramientas de búsqueda avanzada, ATS y plataformas de networking profesional.
- Fuerte mentalidad estratégica y capacidad para resolver problemas complejos de talento.
- Autonomía, autodisciplina y capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo.
- Se valorará experiencia internacional o en mercados diversos.
- Orientación a resultados y un enfoque proactivo hacia la consecución de objetivos.
- Flexibilidad para adaptarse a diferentes zonas horarias si es necesario para la colaboración integral.

Beneficios

- Oportunidad de trabajar de forma remota, con flexibilidad geográfica.
- Tarifa por honorarios competitiva y potencial de ingresos atractivo basado en proyectos y éxito.
- Colaborar con una clientela global de primer nivel.
- Ser parte de un equipo de consultores altamente experimentados y colaborativos.
- Desarrollo profesional continuo y exposición a desafíos de reclutamiento de alto impacto.
- Participar activamente en el crecimiento y la dirección estratégica de la firma de consultoría.
- Herramientas y tecnología de última generación para facilitar el trabajo remoto.

📌 Consultor de Adquisición de Talento Experto (Saltillo)
🏢 Placements24
📍 Saltillo