Se busca Supervisor(a) de Recursos Humanos con experiencia sólida en la gestión de procesos de capital humano para operaciones comerciales y de distribución. Será responsable de coordinar actividades de reclutamiento y selección, administración de personal, relaciones laborales y desarrollo organizacional, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y el cumplimiento de los objetivos del negocio. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín. 2 años de experiencia en puestos similares. Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección, administración de personal y relaciones laborales. Manejo de indicadores de Recursos Humanos. Experiencia en incidencias de nómina, expedientes y atención a colaboradores. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).



Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos. Ofrecemos: Sueldo base de $16,000 brutos mensuales. Prestaciones superiores a las de ley. Vales de despensa. Ocasión de desarrollo profesional. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en distribución directa al consumidor, reconocida por su compromiso con la calidad, el servicio y el desarrollo de su talento.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Supervisor de Recursos Humanos. (Villahermosa)
🏢 Sin nombre
📍 Villahermosa