Objetivo del puesto Administrar y dar seguimiento legal y operativo a los arrendamientos de las tiendas, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales, la renovación oportuna de contratos y la atención de asuntos con arrendadores y administraciones de plazas comerciales. Escolaridad y experiencia Licenciatura en Derecho, preferentemente con título y cédula competente. Experiencia mínima de 3 años en arrendamiento comercial, contratos inmobiliarios o gestión legal de sucursales. Experiencia en empresas de retail y trato con plazas comerciales. Experiencia en negociación de contratos, renovaciones, terminaciones y entrega de locales. Funciones principales Elaborar, revisar y negociar contratos de arrendamiento, convenios modificatorios, renovaciones y terminaciones. Mantener actualizada la base de contratos por sucursal, incluyendo vigencias, rentas, incrementos, depósitos, garantías y fechas de aviso. Dar seguimiento anticipado a vencimientos, renovaciones y plazos de notificación para evitar penalizaciones o interrupciones en la operación. Ser el enlace con arrendadores y administraciones de plazas para atender requerimientos, aclaraciones e incidencias contractuales. Coordinar con Finanzas la revisión de rentas, cuotas de mantenimiento, incrementos y otros cargos conforme a lo pactado. Negociar condiciones económicas y contractuales, sujetas a las autorizaciones de Dirección. Integrar y mantener completos los expedientes legales de cada local y arrendador. Coordinar con Expansión y Operaciones los aspectos contractuales de aperturas, reubicaciones y cierres.



Dar seguimiento a la entrega y recepción de locales, devolución de depósitos, liberación de garantías y cierre de obligaciones. Identificar riesgos legales, incumplimientos y controversias, proponiendo acciones y coordinando su atención con el área Legal o abogados externos. Presentar reportes de contratos próximos a vencer, negociaciones abiertas, pendientes y riesgos por sucursal. Conocimientos técnicos Arrendamiento comercial y contratos inmobiliarios. Legislación civil y mercantil aplicable. Interpretación de cláusulas sobre penalizaciones, garantías, incrementos y terminación anticipada. Control documental y administración de contratos. Excel intermedio y elaboración de reportes ejecutivos. Competencias Organización y seguimiento puntual. Negociación y comunicación efectiva. Atención al detalle y capacidad de análisis. Sentido de urgencia y solución de problemas. Coordinación con distintas áreas y manejo de asuntos simultáneos. Indicadores de desempeño Renovaciones y avisos gestionados dentro de los plazos establecidos. Expedientes y base de contratos actualizados. Cumplimiento de fechas compromiso. Tiempo de atención y resolución de pendientes. Penalizaciones atribuibles a omisiones de seguimiento. Zona de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa Horario de Lunes a viernes Salario acorde a experiencia, prestaciones de ley
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Abogado de Arrendamientos Comerciales Retail. (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 Reconocida empresa
📍 Cuajimalpa de Morelos