Acerca del Rol

Nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, está buscando un Especialista en Adquisición de Talento de Alto Potencial para unirse a su equipo remoto. Este rol se centrará en identificar, atraer y comprometer a profesionales con un historial excepcional y un gran potencial de crecimiento para posiciones clave en diversas organizaciones. El candidato ideal poseerá habilidades de networking excepcionales, una profunda comprensión del mercado laboral y una habilidad probada para construir relaciones significativas con candidatos de alto calibre. Si eres un reclutador estratégico con pasión por conectar el talento excepcional con oportunidades transformadoras, esta es tu oportunidad para unirte a nosotros en un modelo de trabajo flexible y dinámico.

Responsabilidades Clave

- Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda y atracción de talento enfocadas en perfiles de alto potencial y liderazgo.
- Realizar búsquedas proactivas y exhaustivas utilizando una variedad de herramientas y redes para identificar candidatos élite.
- Evaluar cuidadosamente las calificaciones, experiencia y potencial de crecimiento de los candidatos.
- Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con candidatos clave y talentos emergentes.
- Colaborar estrechamente con los consultores y clientes para comprender las necesidades de talento y el perfil ideal.
- Gestionar el proceso de contratación para roles de alto impacto, asegurando una experiencia fluida y profesional.
- Actuar como embajador de la marca de nuestros clientes, promoviendo sus oportunidades y cultura.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de talento y las mejores prácticas en adquisición de talento.




- Documentar y rastrear candidatos y el progreso del proceso en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
- Participar en eventos virtuales y actividades de networking para ampliar la red de contactos.

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia comprobada (mínimo 4 años) en reclutamiento y adquisición de talento, con un enfoque en roles de alto potencial, gerenciales o ejecutivos.
- Excelentes habilidades de networking, construcción de relaciones y comunicación interpersonal.
- Dominio de herramientas de búsqueda avanzada, ATS y plataformas de redes profesionales.
- Capacidad para evaluar el potencial de crecimiento y el ajuste cultural de los candidatos.
- Mentalidad estratégica y orientada a resultados.
- Autonomía, autodisciplina y capacidad para gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto.
- Se valora la experiencia en consultoría o agencias de reclutamiento.
- Proactividad y un enfoque consultivo en el proceso de atracción de talento.
- Disponibilidad para trabajar de forma remota.

Beneficios

- Oportunidad de trabajar de forma remota, con flexibilidad geográfica.
- Remuneración competitiva y estructura de bonificación atractiva basada en el éxito.
- Trabajar con una cartera de clientes de primer nivel y en roles de alto impacto.
- Desarrollo profesional continuo y exposición a estrategias de talento innovadoras.
- Ser parte de un equipo colaborativo y de expertos en adquisición de talento.
- Herramientas y tecnología de última generación para el trabajo remoto.
- Contribución significativa a la construcción de equipos de alto rendimiento para nuestros clientes.

📌 Especialista en Adquisición de Talento de Alto Potencial (México)
🏢 Placements24
📍 México