Misión del puesto:
Dirigir y Controlar la gestión de ventas de la Zona Asignada, Diseñando estrategias que permitan garantizar un crecimiento en las ventas, la rentabilidad de la zona y mejorar la distribución, así como la toma de clientes nuevos y la colocación del producto en nuevos segmentos de mercado. Establecer relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potencias asegurando el crecimiento del mercado.

Responsabilidades:
Diseño de plan estratégico de acuerdo a la gestión del modelo de atención y transformación a la cadena de valor.
Definir y coordinar la estrategia comercial de la compañía en conjunto con los Gerentes de Unidad de Negocio y sus equipos respectivos; asegurando la implementación de los lineamientos corporativos.
Definir en conjunto con el Country Manager los lineamientos comerciales y la estrategia del negocio a través de los canales econored, mayoreo y detalle.
Gestionar plan anual de ventas por cada comercializadora de la Zona Asignada, así como asegurar el seguimiento y cumplimiento de dicho plan.
Diseñar metodologías que les permitan predecir el comportamiento de los indicadores de gestión de venta, para desarrollar adecuadamente el presupuesto y planificación comercial.
Maximizar la rentabilidad de cada Comercializadora proponiendo lineamientos de SKU´S, Micro y Macro precios, así como planes de contingencia adecuados a cada territorio.
Supervisar y Controlar el presupuesto destinado a las actividades de mercadeo y ventas,



tomando en consideración el volumen de cajas para la venta, el presupuesto para la distribución mensualmente con el propósito de realizar un estimado de los gastos.
Dar seguimiento a las actividades diarias de la Zona, para facilitar procesos y prevenir desviaciones operativas y financieras con respecto al plan.
Contacto directo con clientes principal (detalle, mayoreo o econored) y consumidores para tener sensibilidad de mercado en la toma de decisiones.
Presentación mensual de resultados a Country Manager y al Consejo incluyendo planes de acción por Región.
Buscar en forma continua mejoras en estrategias comerciales, nuevos proyectos y planes comerciales con clientes claves que permitan obtener crecimientos a corto y largo plazo para la empresa.
Gestionar el talento humano a su cargo, asegurando la capacitación y actividades de desarrollo organizacional establecidas por la compañía.

Requisitos:
Manejo de Office Avanzado
Administración de Negocios (Almacén, Talento Humano, etc.)
Diagnósticos y estrategias comerciales
Control de Presupuesto
Estrategias de Marketing
Distribución Vertical y Horizontal
Empresas de consumo masivo
Contabilidad básica
Disponibilidad para viajar

Ofrecemos
Salario base competitivo
Vales de despensa
Comedor subsidiado
Fondo de ahorro
Prestaciones de ley desde el primer día
Estabilidad laboral
GSMM
Plan de crecimiento

📌 Gerente Regional de Ventas (Chihuahua)
🏢 Ajemex
📍 Chihuahua