Nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, busca un Especialista en Sourcing de Talento dinámico y proactivo para unirse a su equipo en Culiacán, Sinaloa . Este rol es fundamental para identificar y atraer candidatos de alto potencial que cumplan con los requisitos específicos de nuestros clientes. El candidato idóneo será un experto en la utilización de diversas herramientas y técnicas de búsqueda, con una mentalidad orientada a la investigación y una gran capacidad para descubrir talento oculto en el mercado. Si te apasiona la caza de talentos y disfrutas de los desafíos de encontrar a los mejores profesionales, esta es una excelente oportunidad para crecer en un entorno colaborativo.
Responsabilidades Clave
- Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para identificar candidatos calificados para una amplia gama de roles.
- Utilizar diversas fuentes, incluyendo bases de datos, redes sociales profesionales, eventos y referencias, para construir pipelines de talento robustos.
- Realizar búsquedas proactivas y discretas para contactar a candidatos pasivos.
- Colaborar estrechamente con los reclutadores y consultores para comprender los requisitos del puesto y el perfil ideal del candidato.
- Evaluar las calificaciones iniciales de los candidatos a través de conversaciones y análisis de perfiles.
- Mantener y actualizar la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
- Investigar y mantenerse al día sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas de sourcing.
- Apoyar en la creación de contenido atractivo para la marca empleadora y campañas de reclutamiento.
- Participar en reuniones de equipo para discutir estrategias de búsqueda y compartir hallazgos del mercado.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de sourcing.
Requisitos
- Experiencia previa (al menos 2 años) en sourcing de talento, reclutamiento o un rol similar enfocado en la búsqueda de candidatos.
- Dominio de herramientas de búsqueda avanzada, redes sociales profesionales (especialmente LinkedIn) y bases de datos de talento.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con candidatos.
- Gran atención al detalle y habilidades organizativas para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.
- Proactividad, curiosidad y una mentalidad orientada a la resolución de problemas.
- Familiaridad con sistemas ATS.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Culiacán, Sinaloa .
- Deseo de aprender y desarrollarse en el campo de la adquisición de talento.
- Ética profesional y discreción en el manejo de información.
Beneficios
- Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.
- Capacitación continua en técnicas de sourcing y herramientas de reclutamiento de vanguardia.
- Trabajar en un entorno dinámico y colaborativo con un equipo de expertos.
- Exposición a una variedad de industrias y tipos de roles.
- Formar parte de una firma de consultoría reconocida por su excelencia.
- Contribución directa al éxito de los procesos de selección de nuestros clientes.
- Esquema de trabajo híbrido que combina la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial.