En **REYPCO**, empresa dedicada a la comercialización de equipos de refrigeración, POR LA ZONA DE LA UDG buscamos una persona comprometida, organizada y con iniciativa para coordinar y fortalecer nuestra área de Recursos Humanos.
¿Qué harás en esta posición?
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Realizar entrevistas y asegurar una adecuada integración del personal.
- Supervisar expedientes, contratos y movimientos administrativos.
- Elaborar y dar seguimiento a la prenómina semanal y quincenal.
- Diseñar y coordinar programas de capacitación.
- Impulsar iniciativas de clima laboral e integración.
- Dar seguimiento al cumplimiento del reglamento interno y disposiciones de la STPS.
- Coordinar proveedores y administrar el control de prestaciones del personal.
¿Qué buscamos?
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en coordinación o jefatura de Recursos Humanos.
- Conocimiento en reclutamiento,
administración de personal, prenómina y capacitación.
- Manejo de paquetería Office.
- Habilidades de liderazgo, negociación, organización y solución de conflictos.
- Enfoque a resultados y facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
¿Qué ofrecemos?
- **Sueldo de $18,000 libres mensuales.**
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- 1 hora y media de comida.
- Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Prestaciones de ley
La posición requiere disponibilidad para trasladarse entre las siguientes ubicaciones:
**Importante:** Antes de postularte, verifica que la zona te sea accesible para ti y que las condiciones de horario y sueldo se ajusten a tus expectativas
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
📌 Encargada de Recursos Humanos Cerca de Zona centro. (Guadalajara)
🏢 LABORTEAM
📍 Guadalajara
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.