Importante empresa con presencia nacional busca integrar a su equipo un Encargado(a) de CONOCER, con experiencia en la administración de Centros de Evaluación (CE) o Entidades de Certificación y Evaluación (ECE), gestión de procesos de certificación de competencias laborales y cumplimiento de la normativa CONOCER.
Buscamos un profesional organizado, analítico y con liderazgo, capaz de coordinar equipos de evaluación, garantizar la calidad de los procesos de certificación y promover la mejora continua.Principales responsabilidadesCoordinar y supervisar la operación administrativa, técnica y normativa del Centro de Evaluación.Gestionar la acreditación y actualización de Estándares de Competencia ante CONOCER.Supervisar los procesos de evaluación, integración de portafolios de evidencias, dictaminación y certificación.Coordinar al equipo de evaluadores y personal administrativo, asegurando el cumplimiento de objetivos.Gestionar solicitudes y seguimiento de emisión de certificados mediante SII-CONOCER.Preparar y atender auditorías, verificaciones externas y revisiones de cumplimiento normativo.Implementar controles, indicadores y mejoras para optimizar los procesos administrativos y de certificación.Garantizar la correcta integración, digitalización y resguardo de expedientes.RequisitosLicenciatura en Administración, Pedagogía, Psicología Organizacional, Derecho,



Ingeniería o carrera afín.Experiencia mínima de 2 a 3 años administrando un Centro de Evaluación (CE) o Entidad de Certificación y Evaluación (ECE).
Conocimiento sólido de las Reglas Generales de Operación del CONOCER y del Sistema Nacional de Competencias.Experiencia en integración de portafolios de evidencias, dictaminación y procesos de certificación.Certificaciones vigentes en evaluación de competencias e impartición de cursos (EC0076 y EC*******).
Manejo de SII-CONOCER y herramientas digitales para control documental.Experiencia en coordinación de equipos, seguimiento de indicadores y atención de auditorías.Competencias que buscamosLiderazgo y organización.Atención al detalle y apego a procedimientos.Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Ética cualificado, objetividad y confidencialidad.Orientación a resultados y mejora continua.Adaptabilidad tecnológica y optimización de procesos.Se valorará adicionalmenteExperiencia en acreditación de Centros de Evaluación o Entidades de Certificación.Conocimiento de estándares relacionados con seguridad privada.Experiencia en coordinación de grupos de dictamen y verificaciones externas.Conocimientos en digitalización y automatización de procesos.Si cuentas con experiencia en el Sistema Nacional de Competencias y buscas asumir un reto de liderazgo en la gestión de certificaciones laborales, ¡queremos conocerte!
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📌 Coordinador(A) De Capacitación Y Certificación De Competencias Laborales (Cuernavaca)
🏢 Grupopryse
📍 Cuernavaca