¿Quiénes somos?
En nuestro grupo operamos más de 50 unidades de negocio y movemos a más de 1,600 colaboradores en todo el país.
No solo vendemos combustible; movemos la economía y cuidamos la experiencia de cada persona que trabaja con nosotros.Tu Misión en el Equipo:Buscamos a un(a) Coordinador de Capital Humano para nuestra plazade Chihuahua.
En este rol serás una pieza clave para contribuir a la continuidad operativa de las estaciones de servicio mediante la cobertura oportuna de vacantes, el desarrollo de los equipos de trabajo, la reducción de la rotación y el fortalecimiento de una cultura organizacional orientada al servicio, la productividad y el bienestar de los colaboradores.Lo que harás en el día a día:A cargo del proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo de la plaza.Realizar la contratación, integración de expedientes y formalización de las relaciones laborales.Coordinar la inducción institucional y el seguimiento a los nuevos ingresos.Dar atención y seguimiento a las necesidades de personal de las estaciones de servicio.Controlar los movimientos de personal, promociones, cambios de puesto,



bajas y demás incidencias.Coordinar acciones para mejorar la retención del talento y reducir la rotación de personal.Dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño y a los planes de desarrollo de los colaboradores.Atender situaciones relacionadas con el clima laboral, conflictos entre colaboradores y necesidades de cada estación.Gestión de la relación con sindicato.Asesorar a gerentes distritales y gerentes de estación en la aplicación de políticas de Capital Humano y en la gestión de sus equipos.Coordinar la ejecución de eventos, campañas, programas de reconocimiento y actividades de integración.Supervisar el control de incidencias de personal y coordinar con Nóminas la validación necesaria para el pago correcto y oportuno.Dar seguimiento a KPI's y presentar reportes periódicos a la gerencia.
¿A quién buscamos?
(Tu Perfil):Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, o afín.Experiencia: 2 a 3 años de experiencia como generalista.Conocimientos Clave: Relaciones laborales, administración de personal, nominas, desarrollo organizacional, LFT.Herramientas: Excel intermedio, office 365.Tus Soft Skills indispensables: Comunicación efectiva, orientación al servicio, manejo de conflictos, resolución de problemas, adaptabilidad a cambios, liderazgo.
¿Qué te ofrecemos?
La posibilidad de formar parte de un grupo empresarial institucionalizado, líder en su ramo y en constante expansión.Un ambiente de trabajo colaborativo, profesional y orientado al desarrollo continuo.Paquete de compensación competitivo.
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📌 Coordinador De Capital Humano (Chihuahua)
🏢 Grupo Rendilitros
📍 Chihuahua