Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles.
Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables.
Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.Descripción del puestoComo Gerente II, Entretenimiento, usted será responsable de planificar, dirigir y coordinar actividades y operaciones de entretenimiento y recreación.
Gestionarás a los profesionales de servicio y soporte, adaptando los planes departamentales y tomando decisiones guiadas por la política, los recursos y el plan de negocios.Funciones y responsabilidades del puestoPlanificar, dirigir y coordinar actividades recreativas y de entretenimiento para varios eventos dentro de nuestras instalaciones recreativas.Administrar profesionales de servicio/apoyo y personal de supervisión, asegurando la ejecución eficiente de las operaciones diarias.Adaptarlos planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos, asegurando la finalización oportuna de los proyectos.Creary mantenerhorarios de entretenimiento y administre los presupuestos para la programación de entretenimiento.Trabajarcon equipos de marketing y relaciones públicas para promover los próximos eventos y programación.Analizar y resolver problemas de entretenimiento y recreación,



trabajando con el personal para desarrollar nuevos enfoques y soluciones.Asegurarque todas las se cumplen las normas de cumplimiento y se desarrollan políticas y procedimientos para proteger a los invitados y al personal durante los eventos.Construir y mantener relaciones con proveedores de entretenimiento y socios, negociando contratos cuando sea necesario.Evaluar el éxito del evento y la satisfacción del cliente, haciendo los ajustes necesarios para mejorar la experiencia del usuario.Realizar otras tareas relacionadas asignadas por la alta dirección, manteniendo un enfoque versátil y adaptable para la resolución de problemas.Completar tareas adicionales tareas o responsabilidades asignadas.Experiencia laboralGestiona el servicio, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionalesAdapta los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursosToma decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negociosTiene de 5 a 7 años de experiencia laboralTiene de 0 a 1 año de experiencia gerencialCompetenciasTrabajo en equipo y colaboraciónGestión de accionesExperiencia comercialDefender las necesidades de los huéspedesHabilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoDesarrollo de talentoSe prefiere un título de asociado o una licenciatura en entretenimiento, administración de recreación o un campo relacionado.Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.CertificacionesSe pueden requerir o preferir certificacionesTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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📌 Gerente De Entretenimiento (Cancún)
🏢 Hyattic Careers
📍 Cancún