RequisitosEscolaridad Preparatoria terminada, carrera técnica o licenciatura trunca/terminada en Logística, Administración, Transporte o afín, experiencia 2 a 3 años en logística, transporte, distribución o coordinación de personal, experiencia coordinando operadores o choferes, experiencia en manejo de rutas y seguimiento de unidades, deseable experiencia previa en transporte de personal, iniciativa, sentido de urgencia, conocimiento de Monterrey y área metropolitana, saber manejar vehículos con transmisión estándar y automática, contar con licencia Tipo C vigente y actualizada.ConocimientosManejo de rutas y puntos de traslado, GPS y herramientas de geolocalización, excel básico/intermedio, elaboración de reportes y controles operativos, deseable conocimiento de mantenimiento básico de unidades.Funciones a desempeñarCoordinar diariamente las rutas de transporte de personal en Monterrey y su área metropolitana.Supervisar y organizar las actividades de 3 choferes.Asignar rutas, horarios y puntos de recogida y destino, para entrevistas, reclutamiento, exámenes médicos, contrataciones e ingresos de personal para nuestros diferentes clientes.Confirmar diariamente la asistencia y disponibilidad de los choferes.Dar seguimiento a las unidades durante los recorridos mediante GPS.Monitorear que el personal llegue puntualmente a sus centros de trabajo.Resolver de manera inmediata incidencias como retrasos, cambios de ruta,



ausencias de choferes o fallas de las unidades, tener la disponibilidad de tomar una ruta.Mantener comunicación constante con los choferes.Coordinar cambios o ajustes de rutas de acuerdo con las necesidades de operación.Llevar controles y reportes de rutas, horarios, incidencias y cumplimiento de servicios.Supervisar que los choferes cumplan con las políticas de seguridad y servicio establecidas por la empresa.Verificar que las unidades se encuentren en condiciones adecuadas para realizar los recorridos y reportar cualquier anomalía.Coordinar mantenimientos, servicios o revisiones de las unidades.Elaborar indicadores de operación, puntualidad, incidencias y cumplimiento.Horariodisponibilidad para trabajar vía remota en horarios variables, principalmente de acuerdo con los turnos de entrada y salida del personal, en oficina de lunes a viernes.Sueldo $15,****** netos mensuales (pagos semanales)Bono de KPIS mensual $3,500Vales de despensa: $1,000 mensuales a partir del 3er mesSeguro de vida.UniformesPrestaciones de leyRequerimientosEducación mínima: Educación media superior -Bachillerato General2 años de experienciaEdad: entre 25 y 48 añosConocimientos: Capacidad de coordinación, Conducción, Distribución, Logística, TransportePalabras fundamental: conductor, driver, choferes, chofer, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente#J-*****-Ljbffr

📌 Chofer Líder - Urgente (Ciénega de Flores)
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📍 Ciénega de Flores