Experiencia:Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo en la industria restauranteraExperiencia liderando equipos en aperturas o renovaciones.Conocimientos:Nivel avanzado de inglés (indispensable).
Conocimiento en vinos, con preferencia por etiquetas italianas.Excelencia en presentación personal y comunicación verbal.Liderazgo extrovertido con capacidad de influir y motivar a los equipos.Alta orientación al cliente y al detalle.Referencias claras y comprobables.Gusto genuino por la hospitalidad y el servicio.
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