Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.

Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.

Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

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MISIÓN / OBJETIVO

Gestionar las incidencias de la nómina para integrarlas en el cálculo de la nómina y mantener un control, seguimiento y aplicar los descuentos correspondientes de las prestaciones y beneficios a su cargo, así como revisar el cálculo de la nómina. Apoyar en la gestión del proceso del concurso de la renovación de bróker y la renovación del programa de GMM y el seguro de autos.

Gestionar diversos beneficios como de gastos médicos mayores, seguro de autos, seguro de vida, vales de despensa, gasolina, deportivos, Totalpass, entre otros, y asegurar el pago a los proveedores que nos brindan los distintos servicios del programa de beneficios.

Administración y generación de los reportes de asistencia, vacaciones y permisos del Grupo.

Seguimiento al consultorio, lactario y campañas de vacunación y ser responsable de la gestión de ventas corporativas y beneficios adicionales para los colaboradores del Grupo BMV.

Apoyo en la implementación del ERP de nómina, en la creación y seguimiento de entrega de información para las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene y en la entrega de Información del cierre de actividades de la maquila de nómina, así como la gestión del archivo muerto.

FUNCIONES DE PUESTO

- Capturar y entregar las incidencias de las diferentes prestaciones y beneficios que impactan al proceso del cálculo de la nómina, y del control de créditos que se realiza de cada prestación para aplicar los descuentos correspondientes a los colaboradores del Grupo BMV.
- Validar el cálculo de la nómina, realizar el trámite para el pago en las fechas programadas, confirmar el pago y el timbrado del CFDI de nómina.




- Administrar diferentes programas de beneficios como seguro de autos, gastos médicos mayores, vida, vales de despensa, vales de gasolina, deportivos Chapultepec y Coyoacán, Totalpass, entre otros y asegurando que los pagos de dichos servicios a los distintos prestadores de servicios se realicen en tiempo.
- Administrar y ejecutar los procesos de vacaciones, asistencia y permisos y generar los reportes y KPIS correspondientes.
- Entrega de información para autoridades internas y externas a través de medios electrónicos o entrega de información física
- Gestionar y asegurar la actualización del archivo muerto en cumplimiento con los lineamientos vigentes y las buenas prácticas, tanto para los documentos físicos y electrónicos.

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- Seguimiento a las campañas de vacunación y otros incentivos para los colaboradores como ventas corporativas y descuentos especiales.
- Responsable del seguimiento diario del Consultorio médico y elaborar KPIS de la atención del consultorio para los reportes de sostenibilidad y las demás instancias que requieran esta información.
- Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.
- Realizar las minutas de seguimiento de las pruebas, pase a producción, entregar de manuales y reporte por parte del reciente ERP de nómina. (SOLO DURANTE 2026)
- Apoyo en la elaboración de manuales de los procesos y procedimientos de la nómina para el cumplimiento con las observaciones de auditoría y las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene.
- Atención a colaboradores y apoyo en seguimiento de pagos de nómina y beneficios y actividades propias del área.
- Apoyo en el tratamiento de incapacidades y en las altas,



bajas y modificaciones de salario al Seguro Social.

EDUCACIÓN

LICENCIATURA en ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS o CONTADURIALICENCIATURA. en FINANZAS o AFÍN

MAESTRÍA/CERTIFICACIONES

NA

EXPERIENCIA

CONOCIMIENTO

- Prestaciones, regulaciones y nómina.
- Conocimientos básicos de Legislación laboral, fiscal y de seguridad social
- Conocimientos básicos de nómina
- Principios contables y financieros básicos.
- Análisis de datos
- Conocimiento de ERP PeopleSoft, Microsoft Dynamics, Success Factors, etc.
- Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO.
- Power BI

IDIOMA

Inglés intermedio

HABILIDADES

2. Manejo de sistemas de gestión empresarial / ERP (PeopleSoft, Microsoft Dynamics, SAP SuccessFactors, etc.)1. Principios contables y financieros fundamentales2. Herramientas de análisis de datos y Business Intelligence (PowerBI, ACL, IDEA, Cognos, Tableau)2. Cumplimiento fiscal y facturación electrónica (CFDI)1. Metodologías de auditoría2. Idioma adicional: Inglés (leído, hablado, escrito)2. Recopilación, análisis, interpretación y presentación de datos2. Gestión de bases de datos2. Prestaciones, regulaciones y nómina (cálculo, IMSS, INFONAVIT, ISR)2. Legislación laboral (LFT, LSS, LISR, INFONAVIT, etc.)

COMPETENCIAS

2. Colaboración2. Innovación2. Servicio al Cliente2. Orientación a Resultados2. Análisis y Criterio2. Cumplimiento de Normas2. Capacidad de Planificación2. Eficiencia Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx ¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!

“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”

📌 ANALISTA DE NOMINA Y BENEFICIOS (Ciudad de México)
🏢 Corporativo Mexicano Del Mercado De Valores
📍 Ciudad de México