Analista de Recursos Humanos en sector agrícola

Actividades principales:
Integrar, actualizar y resguardar los expedientes físicos y digitales de los trabajadores, dando seguimiento a documentos faltantes.
Revisar y controlar asistencia, faltas, retardos, permisos y vacaciones; aclarar diferencias con los responsables de área.
Consolidar y validar las incidencias del personal para su entrega oportuna al área de nómina.
Apoyar en los procesos administrativos de contratación, renovación de contratos y bajas previamente autorizadas.
Controlar los vencimientos de contratos y dar seguimiento a la documentación y firmas correspondientes.
Mantener actualizada la información del personal y comunicar los movimientos autorizados a las áreas involucradas.
Coordinar e impartir la inducción al personal de reciente ingreso.
Apoyar en la detección de necesidades, organización y seguimiento de capacitaciones, conservando listas de asistencia, evaluaciones y evidencias.
Atender consultas de los trabajadores relacionadas con expedientes, asistencia,



permisos, vacaciones y capacitación.
Elaborar reportes de plantilla, movimientos de personal, incidencias y capacitación.
Proponer mejoras en los controles y procedimientos administrativos de Recursos Humanos.
Manejar con discreción y confidencialidad la información del personal.

Requisitos:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia de 2 a 3 años en Recursos Humanos.
Manejo de Paquetería Office.
Capacidad para hablar ante grupos de personas e impartir inducciones.
Organización, atención al detalle, comunicación evidente y actitud de servicio.

Sueldo: $15,000.00 al mes

Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:
Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:
50 % (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos Chaparaco
🏢 Grupo Procahe SPR de RL de
📍 Chaparaco