Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Experiencia de 3 a 5 años en puestos similares.
Dominio de SUA y conocimientos de impuestos derivados de nómina.
Experiencia en administración de personal, IMSS, INFONAVIT y relaciones laborales.
Indicadores de Reclutamiento y selección
Principales funciones:
Armado de expedientes, actualización y seguimiento durante la relación laboral con los trabajadores.
Gestionar conflictos laborales y programas de vacaciones.
Analizar indicadores de costos por área, ausentismo, rotación y accidentes.
Atender aclaraciones ante IMSS e INFONAVIT.
Integrar información para dictámenes del IMSS.
Dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social relacionadas con la administración del personal.
Competencias: Responsabilidad, confidencialidad, toma de decisiones, comunicación efectiva, liderazgo, organización y planeación.
Postulación: Si cumples con el perfil, ¡postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo!
Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador De Recursos Humanos Plan De San Luis (San Luis Potosí)
🏢 ATRACCION DE TALENTO HUMANO LAG.
📍 San Luis Potosí
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