1. MISIÓN DEL PUESTO Formar y acompañar personalmente al grupo de alumnos asignado, así como fomentar la vida en comunidad, la sana convivencia y participación en la comunidad de los colegiales, atraves de diversas actividades y garantizar el cumpliemiento a la normativa de Colegio Mayor, con el fin del crecimiento competente y profesional de los colegiales. 4. FUNCIONES PRINCIPALES:
• Participar en la planificación anual de Colegio Mayor, estableciendo objetivos, medios e indicadores formativos.
• Planificar y gestionar actividades del diplomado en competencias profesionales.
• Participar en la convivencia comunitaria del Colegio Mayor.
• Realizar tutorías y mentorías individuales con alumnos asignados, registrando el seguimiento correspondiente.
• Elaborar informes cuatrimestrales de alumnos y emitir recomendaciones de continuidad.
• Cumplir el programa de formación de acompañamiento y participar en su mejora continua.
• Gestionar programas formativos transversales establecidos por Colegio Mayor.
• Organizar y gestionar actividades que promuevan la vida en comunidad.
• Participar en la promoción de Colegio Mayor con las áreas comerciales de la institución.
• Realizar entrevistas y elaborando reportes de admisión.
• Gestionar el área administrativa asignada.




• Garantizar el cumplimiento de la meta comercial de Colegio Mayor. NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO: Superior en Psicología, Administración. EXPERIENCIA LABORAL Deseable
- Conocimiento general en administración y manejo de documentos
- 1 a 3 años Deseable
- Psicología del adolescente
- 1 a 3 años Deseable
- Coaching, Experiencia en capacitación
- Menos de 1 año CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES Deseable
- Manejo de los sistemas institucionales y paquetería comercial (Office, Internet, Banner) Indispensable
- Liderazgo orientado al acompañamiento y al servicio Indispensable
- Técnicas de Servicio, Atención y detección de necesidades de los clientes IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO Inglés
- Avanzado DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Ocasionalmente 9. PERFIL DE COMPETENCIAS Comunicación efectiva (Nivel 3) Organización y planeación (Nivel 3) Liderazgo (Nivel 4) Orientación a resultados (Nivel 3) Solución de problemas y toma de decisiones (Nivel 3) Orientación al usuario/alumno (Nivel 4) 10. OTROS REQUISITOS Competencias adicionales: Acompañamiento L4 Flexibilidad y proactividad L3 Deseables: Acompañamiento integral, primeros auxilios psicológicos, vocación de servicio

📌 FORMADOR DE COLEGIO MAYOR (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 UNIVERSIDAD ANAHUAC
📍 Heroica Puebla de Zaragoza