Importante empresa con más de 12k empleados con en la industria automotriz integral, especializado en el desarrollo y producción de componentes de aluminio se encuentra en búsqueda de Learning Tutor.

Objetivo del puesto: Asegurar la correcta ejecución del proceso de onboarding en planta mediante el acompañamiento y seguimiento de nuevos ingresos, validando la disciplina operativa, la calidad del entrenamiento y la experiencia del colaborador durante sus primeros 45 días, identificando y escalando oportunamente cualquier desviación que pueda impactar su integración y permanencia.

Principales actividades

- Dar seguimiento en piso a los nuevos ingresos durante su proceso de inducción e integración.
- Verificar el cumplimiento de los estándares de onboarding establecidos por la organización.
- Validar que los colaboradores cuenten con los recursos necesarios para su incorporación (EPP, brazalete de entrenamiento, asignación de puesto, entre otros).
- Dar seguimiento al cumplimiento del plan de entrenamiento y avance de CST, asegurando la correcta aplicación de la metodología de entrenamiento.
- Realizar recorridos de seguimiento e interacción con nuevos ingresos para identificar riesgos o desviaciones en su proceso de adaptación.




- Ejecutar check-ins periódicos con líderes de equipo, supervisores y personal involucrado en el proceso de onboarding.
- Documentar hallazgos, desviaciones y oportunidades de mejora, generando los reportes correspondientes.
- Gestionar el escalamiento oportuno de situaciones que impacten la experiencia, entrenamiento o integración de los nuevos ingresos.
- Participar en actividades de refuerzo al entrenamiento y sesiones de seguimiento definidas por L&D.

Conocimientos técnicos

- Microsoft Excel básico/intermedio.
- Manejo de registros de entrenamiento.
- Indicadores de capacitación.
- Procesos de manufactura y estándares de seguridad.
- Sistemas de gestión de entrenamiento (deseable).

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Gestión Empresarial, Procesos Industriales o carreras afín.

Experiencia: 1 a 3 años de experiencia en ambientes de manufactura.

Ofrecemos:

- Comedor Subsidiado.
- Transporte a toda la zona metropolitana.
- Aguinaldo 30 días.
- Uniforme.
- Prima dominical 78%.
- Vacaciones.
- Prima vacacional 100%.
- Seguro de vida.
- Fondo de ahorro.
- Vales de despensa 13% SD.
- Bono de productividad.

Ubicación: Garcia, N.L

📌 Learning Tutor (García)
🏢 Nemak
📍 García