Gerente recursos humanos

Promueve y desarrolla integralmente el potencial humano, contribuyendo así al logro de objetivos estratégicos, asegurando la aplicación de las políticas, procesos, programas y estrategias de recursos humanos, para el logro de los objetivos de la operación y calidad en campus.

Funciones:

- Responsable de supervisar y verificar la aplicación de las Políticas, programas y estrategias de recursos humanos, para el logro de los objetivos de la operación en la organización
- Supervisa y verifica la aplicación de acciones específicas, derivado de los indicadores de servicios, del sistema de gestión de calidad, auditorias y métricas que se generan de la productividad de los campus, para dar seguimiento a las estrategias y programas que generen un mejor ambiente laboral
- Mantener control de la plantilla en cuanto a puestos y presupuesto.




- Supervisar la correcta gestión del proceso de pago de proveedores de recursos humanos, asegurando que se cargue a presupuesto, departamento y cuenta contable correcta.
- Garantiza el apoyo a todas las áreas a través de un servicio de calidad, del reclutamiento, selección, contratación de personal y pagos de nómina, respetando los tiempos y necesidades establecidas, para garantizar la operación de las áreas.

Requisitos indispensables:

- Escolaridad: Título y cédula licenciatura en administración, ciencias sociales, psicología o afines.
- Experiencia: De 4 a 5 años de experiencia como líder en reclutamiento, nominas, relaciones laborales, normativas
- Habilidades en: paquetería Office (Microsoft Office, Word, Excel y Power Point) Microsoft Teams.

📌 Gerente de Recursos Humanos (Texcoco de Mora)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Texcoco de Mora