Descriptivo de Puesto: Coordinador de Ventas (Materiales de Construcción)Datos Generales

- Puesto : Coordinador de Ventas

- Área : Comercial / Ventas

- Reporta a :Dirección General**:

- Personal a cargo : Ejecutivos y/o vendedores de campo

- Sueldo base : $20,000 MXN mensuales

- Esquema variable : Bono por desempeño (sin tope)

- Ingreso esperado a 3 meses : Hasta $60,000 MXN mensuales (base + bonos por cumplimiento de metas)

Objetivo del Puesto

Liderar la operación comercial y al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de metas, incrementando volumen, utilidad y posicionamiento en el mercado de materiales de construcción.

Responsabilidades Clave

- Coordinar, dirigir y supervisar al equipo de ventas.
- Asegurar cumplimiento de metas comerciales establecidas por Dirección.
- Ejecutar estrategias de venta alineadas a los objetivos del negocio.
- Desarrollar y fortalecer cartera de clientes (constructoras, contratistas, distribuidores).
- Cerrar negociaciones estratégicas de alto valor.
- Analizar indicadores de desempeño y tomar decisiones rápidas.
- Reportar resultados, avances y desviaciones directamente a Dirección.
- Detectar oportunidades de crecimiento en mercado y productos.
- Asegurar disciplina comercial del equipo (seguimiento, prospección, cierre).
- Optimizar la rentabilidad de las ventas, no solo el volumen.

Indicadores (KPIs)

- Cumplimiento de meta de ventas (%)
- Utilidad generada ($)




- Margen de rentabilidad (%)
- Crecimiento de cartera de clientes
- Ticket promedio
- Nível de cierre de ventas
- Productividad del equipo

Perfil del Puesto

- Escolaridad : Bachillerato concluido / Licenciatura deseable

- Experiência :

- 3+ años en ventas (idóneo en materiales de construcción o giro similar)

- Experiência liderando equipos comerciales

- Conocimientos :

- Mercado de construcción

- Estrategias comerciales

- Manejo de indicadores (KPIs)

- Habilidades :

- Liderazgo directo y exigente

- Enfoque total a resultados

- Negociación y cierre

- Pensamiento estratégico

- Comunicación ejecutiva

Competencias Clave

- Alto sentido de responsabilidad (reporta directo a Dirección, no hay margen para improvisar)
- Toma de decisiones
- Trabajo bajo presión
- Ejecución y seguimiento

Esquema de Compensación

- Sueldo base : $20,000 MXN
- Bono : Variable por cumplimiento de metas (ventas + utilidad)
- Potencial : Hasta $60,000 MXN mensuales al tercer mes, sujeto a resultados reales
- Condición : El ingreso alto depende del desempeño propio y del equipo

Condiciones de Trabajo

- Trabajo operativo y estratégico
- Campo + oficina
- Disponibilidad de horario
- Interacción directa con Dirección

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Ventas (Ciudad Mendoza)
🏢 GRUPO MAPZ
📍 Ciudad Mendoza