Perfil de Puesto: Auxiliar de Recursos Humanos

Objetivo del Puesto

Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección, control y administración de expedientes, seguimiento de incidencias laborales y apoyo en procesos de nómina, contribuyendo al adecuado funcionamiento y organización del área.

Funciones y Responsabilidades Reclutamiento y Selección

- Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y plataformas digitales.

Control y Administración de Expedientes

- Crear, integrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Resguardar contratos laborales, documentación oficial y datos personales de los colaboradores.
- Mantener el control y organización de archivos físicos y digitales del personal.

Apoyo en Procesos de Contratación

- Elaborar y preparar contratos laborales.
- Solicitar, revisar y validar la documentación requerida para el ingreso de nuevos colaboradores.
- Apoyar en el proceso de inducción y bienvenida al personal de nuevo ingreso.

Control de Asistencia

- Llevar el registro y control de entradas, salidas, retardos y faltas del personal.
- Recopilar, validar y reportar incidencias para el área de nómina.

Apoyo en Procesos de Nómina

- Recopilar la información necesaria para el cálculo y pago de sueldos.
- Revisar y validar reportes de horas extra, bonos, descuentos e incidencias laborales.

Atención a Colaboradores

- Brindar atención y orientación a los empleados respecto a permisos, vacaciones, prestaciones y trámites internos.




- Dar seguimiento a solicitudes o requerimientos del personal relacionados con el área de Recursos Humanos.

Apoyo en Capacitación

- Coordinar y apoyar en la organización de cursos, talleres o capacitaciones para el personal.
- Dar seguimiento a registros y control de capacitaciones internas.

Requisitos del Puesto

Escolaridad : Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (terminada).

Experiência : Experiência deseable en áreas administrativas o de Recursos Humanos.

Conocimientos técnicos :

- Manejo de Microsoft Excel nível intermedio - avanzado .
- Conocimiento o manejo del sistema Microsip .
- Manejo de herramientas administrativas y control documental.

Requisitos adicionales :

- Licencia de conducir tipo A vigente. :

- Vehículo propio (deseable) por las distancias y la ubicacion del empleo. :

- Disponibilidad y conocimiento para manejo en carretera (en caso de requerir moverse a otro estado se cuenta con vehículo por parte de la empresa) .

Competencias

- Organización y control administrativo.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad e iniciativa.
- Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.

Horario de Trabajo

- Lunes a viernes : 10:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Sábados : 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
- Domingo : descanso fijo.

Comunícate: (phone hidden) vía WhatsApp

Lugar de Trabajo : PFMR+MM8 Parque Industrial Microempresarios del Poniente, Micro Empresarios, N.L.

Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Opción a contrato fijo
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 GRUAS MAC BERUMEN SA DE
📍 Monterrey