Información General

Puesto: Auxiliar Recursos Humanos

Departamento: Recursos Humanos

Reporta a: Gerente de Recursos Humanos

Ubicación: Las liebres, Tlaquepaque.

Tipo de puesto: Tiempo completo, presencial

Horario: L-V 8:30 a 5:30 pm y S 9:00 a 12.00

Herramientas: Celular de la empresa, equipo de cómputo.

Objetivos del puesto :

- Garantizar el envío de la información en tiempo y forma
- Elaborar y actualizar papeletas de permisos
- Asegurar el envío de correos corporativos
- Solicitar y entregar uniformes
- Revisión de lista de asistencia (checadores)
- Asegurar la impresión y firma de recibos de nómina
- Buscamos a una persona con experiência comprobable en capacitación y desarrollo organizacional, que haya trabajado en empresas medianas o grandes.
- Será responsable de planear, coordinar y dar seguimiento a los programas de capacitación, así como de gestionar proveedores y apoyar en iniciativas de
- comunicación interna y desarrollo del personal.

Responsabilidades principales:

- Dar seguimiento al servicio de comedor, incluyendo control de listas, incidencias y comunicación con el proveedor. :

- Apoyar en el control y seguimiento del sistema de checador, reportando incidencias o fallas detectadas. :

- Coordinar la entrega de uniformes a los colaboradores. :

- Mantener registros actualizados de entrega de uniformes. :

- Apoyar en el control e inventario de uniformes. :

- Llevar el control y programación de la sala de capacitación, asegurando su disponibilidad, orden y registro de uso. :

- Apoyar en la logística de capacitaciones internas, incluyendo la preparación de listas de asistencia y materiales necesarios. :

- Mantener registro y control de las capacitaciones impartidas. :

- Controlar y mantener actualizados los expedientes del personal, tanto físicos como digitales. :

- Apoyar en el control de lockers asignados al personal. :

- Dar seguimiento a la entrega y control de credenciales o gafetes. :





- Elaborar reportes de control relacionados con uniformes, comedor, capacitaciones y otros servicios al personal. :

- Atender solicitudes del personal relacionadas con servicios internos del área de Recursos Humanos. :

- Apoyar en la organización de actividades de integración o eventos internos. :

- Brindar apoyo en actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos cuando sea requerido .

- Dar seguimiento al plan anual de capacitación y asegurar su cumplimiento.

- Programar y coordinar capacitaciones internas y externas.

- Buscar, evaluar y coordinar proveedores de capacitación.

- Coordinar y dar seguimiento al programa de Prepa Abierta para colaboradores.

- Elaborar comunicados y materiales informativos relacionados con las iniciativas de capacitación y desarrollo.

- Monitorear indicadores de capacitación y generar reportes periódicos.

- Apoyar en la detección de necesidades de capacitación y en la mejora continua de los programas.

Requisitos :

- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o afín.
- Mínimo 2 a 3 años de experiência en áreas de capacitación dentro de empresas.
- Conocimiento en planeación y ejecución de planes de capacitación.
- Manejo de proveedores, presupuestos y reportes de indicadores.
- Deseable experiência en programas de Prepa Abierta o desarrollo educativo.
- Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
- OFRECEMOS :_

PRESTACIONES SUPERIORES A LA LEY

- FONDO DE AHORRO 13%
- VALES DE DESPENSA $1,250.00
- UNIFORMES
- AGUINALDO
- EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (BOTA INDUSTRIAL, LENTES, COFIAS)
- SERVICIOS GRATUITOS FAMILIARES
- CAPACITACIÓN CONTINUA DE ACUERDO AL ÁREA
- BONO PUNTUALIDAD MENSUAL
- COMEDOR SUBSIDIADO

Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado

Sueldo: A partir de $17,000.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de RH (Las Liebres)
🏢 General Products
📍 Las Liebres