Buscamos un HR Business Partner que acompañe a nuestros líderes en la gestión de sus equipos y asegure la implementación de los procesos de Capital Humano en las distintas unidades de negocio.Principales responsabilidades- Asesorar a líderes en gestión de personal, desempeño, desarrollo y relaciones laborales.
- Dar seguimiento a las necesidades de Capital Humano mediante visitas a los centros de trabajo.
- Coordinar la cobertura de vacantes y los procesos de contratación, inducción y seguimiento del personal de nuevo ingreso.
- Atender inquietudes de los colaboradores y canalizar situaciones laborales conforme a las políticas internas.
- Participar en evaluaciones de desempeño, detección de necesidades de capacitación y planes de desarrollo.
- Analizar indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y clima laboral, proponiendo acciones de mejora.
- Coordinar movimientos e incidencias de personal con las áreas de Administración de Personal y Nómina.
- Impulsar iniciativas de comunicación interna, cultura organizacional y bienestar.
- Asegurar la aplicación de políticas y procedimientos de Capital Humano.Requisitos- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años como HRBP, generalista o responsable de Recursos Humanos, preferentemente atendiendo varias unidades de negocio.
- Experiencia en relaciones laborales, reclutamiento, desempeño y atención a colaboradores.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos de administración de personal.
- Manejo de Excel e indicadores de Capital Humano.
- Disponibilidad indispensable para trasladarse de manera recurrente entre centros de trabajo ubicados en Ciudad de México y Estado de México.CompetenciasComunicación efectiva, orientación de servicio, capacidad de análisis, organización, manejo de conflictos y confidencialidad.Buscamos personas con- Destacado comunicación.
- Organización y seguimiento de procesos.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Facilidad para relacionarse con diferentes áreas.Ofrecemos- Sueldo bruto $15,000- Prestaciones superiores a Ley.
(Vales, SGMM, SV, FA, Bono)- Estabilidad laboral.
- Desarrollo dentro del área de Capital Humano.
? Zona de trabajo: Area Metropolitana.

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