Sobre nuestro cliente? Ubicación: Silao, GuanajuatoIndustria: Manufactura | Empresa multinacionalModalidad: PresencialDescripciónBuscamos un Coordinador de Recursos Humanos con sólida experiencia en administración de personal dentro de entornos industriales de alta población, responsable de liderar la operación de RH La posición tendrá a su cargo un equipo de 5 personas, asegurando la correcta ejecución de procesos de nómina, prenómina, control de asistencia, administración de expedientes y servicios al personal, así como la implementación de mejoras y proyectos de transformación de procesos.Principales responsabilidades* Liderar y desarrollar al equipo de Administración de Personal, garantizando una operación productivo de Recursos Humanos.
* Supervisar procesos de nómina, prenómina, integración de incidencias y administración de prestaciones.
* Gestionar tiempos, asistencia y horas extra mediante el sistema Kronos.
* Administrar y controlar el headcount, movimientos de personal e indicadores de RH.
* Coordinar la administración de nómina y prestaciones para personal expatriado.
* Supervisar la administración, actualización y digitalización de expedientes laborales.
* Asegurar el cumplimiento de políticas internas y apoyar en procesos de Relaciones Laborales.
* Utilizar SAP para validación y conciliación de información financiera.
* Liderar proyectos de mejora continua, automatización y transformación de procesos de Recursos Humanos.
* Colaborar con equipos corporativos y globales para garantizar la alineación de procesos y estándares.
* Acompañar el crecimiento de la operación y fortalecer la estructura del equipo de RH.Perfil buscadoRequisitos:* Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
* Experiencia liderando equipos de Administración de Personal y Recursos Humanos.
* Experiencia indispensable en empresas manufactureras o plantas industriales de alta población, preferentemente con más de 2,000 colaboradores.
* Dominio de procesos de nómina, prenómina, incidencias y administración de personal.
* Experiencia indispensable en Kronos para control de tiempos y asistencia.
* Experiencia en administración de nómina y prestaciones para personal expatriado.
* Conocimiento de sistemas de RH y gestión de expedientes laborales.
* Experiencia coordinando proyectos de mejora y transformación de procesos.
* Conocimiento de SAP (deseable).
* Conocimientos de Relaciones Laborales y cumplimiento normativo (deseable).
* Inglés avanzado para interacción, presentaciones y coordinación con equipos globales.
* Disponibilidad para trabajar presencialmente en Silao, Guanajuato.
Se consideran candidatos con apertura a reubicación.Competencias clave:* Liderazgo y desarrollo de equipos.
* Organización y atención al detalle.
* Pensamiento analítico y resolución de problemas.
* Orientación a resultados y mejora continua.
* Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
* Adaptabilidad y capacidad para gestionar operaciones de alto volumen.Alcance y principales retos:* Población: Aproximadamente 3,000 colaboradores.
* Equipo a cargo: 5 personas.
* Crecimiento proyectado: Aproximadamente 200 colaboradores adicionales.
#LI-EC1Qué OfrecemosContratación permanente.Sueldo mensual de $65,000 MXN a 70,000 MXN Brutos + PSLUbicación: Silao, Guanajuato.

📌 Hr Coordinator (Guanajuato)
🏢 Michael Page
📍 Guanajuato