JEFE DE CAPITAL HUMANOEmpresa en expansión en el sureste busca Jefe de Capital Humano que lidere nuestro área de Recursos Humanos y sea parte fundamental de nuestra evolución organizacional.
en un proceso de crecimiento y transformación cultural significativa.
La empresa se encuentra en proceso de profesionalización, automatización y crecimiento acelerado.COMPETENCIAS Y HABILIDADES CLAVELiderazgo humano y visión estratégica en gestión de personasAlta adaptabilidad frente a cambios organizacionalesEnfoque centrado en resultadosExcelente capacidad de organización y planificaciónAlta capacidad de autogestiónFacilidad para la adopción y uso de tecnologíaComunicación clara y efectivaCapacidad para influir y construir relaciones de confianzaGusto por el aprendizaje y mejora continuaOFERTASalario: $20,000 mensualesPrestaciones: Todas las prestaciones de ley más beneficios superiores a lo establecido en la legislación mexicana (vales de despensa, gasolina, caja de ahorro).
Lunes a viernes: 9:00 a 18:00 horas | Sábado: 8:00 a 14:00 horasPosición presencial 100%Zona Caucel, Mérida, Yucatán.
Se requiere residir preferentemente en el poniente de Mérida.REQUISITOSLicenciatura en Recursos Humanos, Psicología, o Administración de Personal.Experiencia comprobada y relevante liderando por más de 5 años departamentos de personal, recursos humanos, capital humano:Reclutamiento y selección de personalRelaciones laboralesSeguridad e higiene laboralGestión del desempeño (inducción, onboarding, evaluaciones de desempeño)Diseño de KPI de RRHHCompensaciones y beneficiosPlanes y programas de CapacitaciónDiagnóstico, medición y desarrollo de clima y cultura organizacionalPrenómina y nóminaManejo de sistemas de Gestión de RRHH | ERP | IA | Excel intermedio-AvanzadoDeseable conocimiento de filosofía Lean Six Sigma | ISO | KaizenDeseable licencia de manejo vigenteEl Jefe de Capital Humano será responsable de:Diseñar, ejecutar e implementar estrategias de atracción y retención del personal.Diseñar, ejecutar e implementar estrategias de profesionalización del personalAdministrar procesos de prenómina, nómina y cumplimiento normativo en materia fiscal y laboralAdministrar sistemas de compensaciones y beneficios conforme a la leyGarantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional e higiene laboralGestionar relaciones laborales, mediación de conflictos y comunicación directa con empleadosDiseñar e implementar programas de gestión del desempeño, evaluaciones y planes de desarrolloLiderar iniciativas de diagnóstico y transformación de clima y cultura organizacionalAsesorar a dirección en decisiones relacionadas con gestión de personalGestionar y optimizar sistemas tecnológicos de RRHH (ERP, plataformas de gestión, herramientas de análisis)Administración de recursos (uniformes y herramientas de trabajo).
Si eres un apasionado de los recursos humanos, con vocación de servicio, una clara visión de mejora continua y enfoque en alto desempeño, nos encantará conocerte.RequerimientosEducación mínima: Educación superiorLicenciatura5 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosLicencias de conducir: ADisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: SíPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human#J-*****-Ljbffr

📌 Jefe De Recursos Humanos (Mérida)
🏢 Grhowin
📍 Mérida