Vacante: Analista de Nóminas – Playa del CarmenZona de trabajo: Riviera Maya, Quintana RooSomos una empresa líder en el sector hotelero, comprometida con la excelencia en el servicio, la innovación y el desarrollo de nuestro talento humano.Buscamos un cualificado especializado en administración y procesamiento de nóminas, con experiencia en el sector hotelero, capaz de garantizar el cálculo correcto y oportuno de pagos, gestionar incidencias, controlar movimientos de personal y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.Descripción del puesto:El Analista de Nóminas será responsable de ejecutar, revisar y controlar los procesos de nómina del personal de nuestras unidades hoteleras y áreas corporativas, garantizando la precisión de los cálculos, el cumplimiento de los calendarios de pago, la correcta aplicación de incidencias, prestaciones y deducciones, así como la actualización de registros y elaboración de reportes administrativos.Funciones principales:Ejecutar y validar los procesos de cálculo de nómina semanal, catorcenal y/o quincenal, según corresponda.Recopilar, revisar y registrar incidencias de nómina, incluyendo faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos y horas extras.Verificar la correcta aplicación de percepciones, deducciones, bonos, incentivos y prestaciones del personal.Administrar y actualizar los movimientos de altas, bajas y modificaciones salariales de colaboradores.Realizar cálculos de finiquitos, liquidaciones, aguinaldos, primas vacacionales y demás prestaciones laborales.Dar seguimiento a los movimientos afiliatorios ante el IMSS y obligaciones relacionadas con INFONAVIT y FONACOT.Verificar la correcta aplicación de retenciones de ISR y cuotas obrero-patronales.Elaborar, revisar y validar recibos de nómina y timbrado de CFDI correspondientes.Conciliar información de nómina con las áreas de Recursos Humanos, Contabilidad y Finanzas.Dar seguimiento al control de asistencia y registros de personal de las diferentes unidades hoteleras.Elaborar reportes periódicos de nómina, costos laborales, incidencias y movimientos de plantilla.Atender y resolver aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos, prestaciones e incidencias de los colaboradores.Mantener actualizada la información de los colaboradores dentro del sistema de nóminas.Garantizar la confidencialidad y correcto manejo de la información salarial y datos personales.Identificar diferencias o inconsistencias en los cálculos y realizar las correcciones correspondientes.Asegurar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo y demás normativas aplicables.Competencias:Organización y administración de información.Alto nivel de atención al detalle y precisión numérica.Capacidad de análisis y solución de problemas.Confidencialidad y ética profesional.Planeación y cumplimiento de fechas de entrega.Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Orientación al servicio y atención al colaborador.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples procesos.Requisitos:Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en procesamiento y administración de nóminas.Experiencia en manejo de nóminas con plantillas de personal numerosas.Conocimiento de cálculo de percepciones, deducciones, finiquitos y prestaciones laborales.Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, ISR, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.Experiencia en control y seguimiento de incidencias de personal.Conocimiento de procesos de timbrado de nómina y CFDI.Manejo de sistemas de nómina y plataformas administrativas.Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.Capacidad para elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información.Disponibilidad para trabajar en Riviera Maya, Quintana Roo.Será altamente valorado:Experiencia previa en cadenas hoteleras, resorts o empresas del sector turístico.Experiencia administrando nóminas de múltiples unidades de negocio o centros de trabajo.Conocimiento de esquemas de pago, turnos rotativos, descansos y jornadas laborales del sector hotelero.Experiencia en manejo de sistemas como NOI, CONTPAQi Nóminas, SAP o plataformas similares.Conocimiento de SUA, IDSE y SIPARE.Experiencia en conciliaciones contables relacionadas con nómina y provisiones laborales.Experiencia en procesos de auditoría de nómina y cumplimiento de obligaciones patronales.Manejo avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas y cruces de información.Indicadores de desempeño (KPIs):Cumplimiento oportuno del calendario de procesamiento y pago de nómina.Precisión en los cálculos de percepciones, deducciones y prestaciones.Porcentaje de incidencias procesadas correctamente.Cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.Tiempo de respuesta y resolución de aclaraciones de nómina.Exactitud y actualización de los registros de personal.Cumplimiento en la entrega de reportes y conciliaciones administrativas.Reducción de errores y diferencias en los procesos de nómina.Somos una empresa que impulsamos el crecimiento interno y reconocemos el talento de nuestros colaboradores.Si cuentas con experiencia en administración de nóminas, tienes habilidades analíticas y buscas desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa del sector hotelero, postúlate y forma parte de nuestro equipo.
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📌 Analista De Nóminas - Playa Del Carmen (Solidaridad)
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