Escolaridad: Lic. en Psicologia, administracion o afín.

Sexo indistinto

Disponibilidad de horario

Experiencia mínima: 2 años en hospitales (deseable).

Funciones:

- Desarrollar e implementar estrategias y procesos de reclutamiento.
- Desarrollar e implememtar programas para atraccion de trainees.
- Supervision de aplicacion de movimientos internos como promociones, cambios laterales y coberturas internas.
- Realizar entrevistas por competencias.
- Gestión de fuentes de reclutamiento.
- Vinculacion con instituciones educativas.
- KPI de atraccion de talento

Habilidades:

- Liderazgo
- Atención a clientes
- Manejo de conflictos
- Toma de decisiones
- Comunicación asertiva
- Capacidad de análisis

Se ofrece:

- Prestaciones de ley.
- Vales de despensa.
- Capacitación.
- Uniformes.
- Ventajas extra.

? Coordinador de Atraccion de Talento (Veracruz)
? Hospital Español De Veracruz
? Veracruz

📌 Coordinador De Atraccion De Talento (Veracruz)
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📍 Veracruz