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EJECUTIVO (A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Zona de trabajo: Col.
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Requisitos: - Licenciatura en Psicología o Administración (pasante o titulado).
- Experiencia deseable de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos y administrativos.
- Manejo de diferentes fuentes y medios de reclutamiento.
Principales actividades: - Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Reclutamiento masivo y cobertura de vacantes.
- Publicación y difusión de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y medios digitales.
- Realización de entrevistas por competencias.




- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Elaboración de reportes psicométricos.
- Solicitud y validación de referencias laborales.
- Seguimiento a candidatos y clientes durante el proceso de selección.
- Cumplimiento de objetivos e indicadores de reclutamiento.
Competencias: - Organización y responsabilidad.
- Comunicación efectiva.
- Dinamismo y proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
Ofrecemos: - Sueldo de $12,000 netos mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Horario de lunes a viernes, jornada completa.
- Zona de trabajo: Col.
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📌 Ejecutivo (A) De Reclutamiento Y Selección (Quintana Roo)
🏢 Computrabajo
📍 Quintana Roo