Tu trabajoComo Talent Coordinator, crearáscondiciones para que las personas desarrollen sus talentos, incrementensucontribución al negocio y fortalezcanunaculturabasadaenprincipios.
Coordinarásiniciativas de desarrollo de talento, liderazgo, aprendizaje, reconocimiento, comunidad y desarrolloorganizacional, con enfoqueen la contribuciónmotivada, el beneficiomutuo y la creación de valor sostenible.Nuestro equipoFormarásparte del equipo de Talent Development de la división TIS.
Reportarás al Talent Development Lead y colaborarás con líderes y equipos de todas las áreasfuncionales para alinear las iniciativas de personas con las prioridades del negocio.
Esta posición no tiene personal a cargo.Lo queharásFacilitarprocesos para identificar, desarrollar y acelerar el potencial de las personas, fortaleciendosucontribución y ventajacomparativa.Coordinariniciativas para desarrollar las capacidades de liderazgo, incluyendo accountability, coaching, toma de decisiones y desarrollo de talento.Implementarestrategias de aprendizaje y desarrollo para fortalecerconocimientos y competenciascríticas del personal indirecto.Diseñar y coordinarmecanismos de reconocimientoalineados con comportamientos, resultados y contribucionesquegeneren valor.Coordinar planes de aprendizaje, certificaciones y programasglobales de idiomasquefortalezcan la colaboración y las capacidades del negocio.Desarrollarprogramas de identidad y comunidad, incluyendo Molex Clubs, actividadesculturales y experienciasorganizacionales.Diseñar e implementariniciativas de desarrolloorganizacionalquefortalezcan la efectividad, la adopción de unaculturabasadaenprincipios y el alineamiento con las prioridadesestratégicas del negocio.QuiéneresTítuloprofesionalenRecursos Humanos, Administración, PsicologíaOrganizacional,



Ingeniería o un campo relacionado.Experiencia en desarrollo organizacional, desarrollo de talento, cultura organizacional, capacitación, aprendizaje o Recursos Humanos estratégico.Experienciaconectandoiniciativas de talento con prioridades y resultados del negocio.Experienciafacilitando la adopción de nuevascapacidades, comportamientos o formas de trabajoenentornosdinámicos.Capacidad para coordinarmúltiplesiniciativas y colaborar con diferentesniveles y áreas de la organización.Lo quetepondrápordelanteFormación o experienciaendesarrolloorganizacional, comunicación interna, coaching o development coaching.Experienciadiseñando e implementandoprogramas de liderazgo, talento, reconocimiento y culturaorganizacional.Experienciaengestión del cambio, compromisoorganizacional, sucesión, desempeño o planificación de carrera.Experienciaen ambientes de manufactura, operaciones o mejora continua.Inglés para participarenentornosglobales y programasinternacionales de desarrollo.Experienciadiseñando e impartiendotalleres, programas de desarrollo y experiencias de aprendizaje.QuiénessomosComo unaempresa de Koch, Molex es un proveedorlíder de conectores y componentes de interconexiónqueimpulsa la innovaciónenelectrónica y brindaapoyo a sectoresque van desde la automoción hasta la atenciónmédica, pasandopor el consumo y la transmisión de datos.
Los miles de innovadoresquetrabajanpara Molexnoshanconvertidoen un líder integral de la electrónica.
Gracias a nuestro personal experimentado, productosinnovadores y tecnologías de vanguardia, podemosofreceruna gama másamplia de soluciones a mercados quenuncahabíamosalcanzado.En Koch, los empleadospuedendedicarse a lo que mejorsabenhacer para mejorarvidas.
Descubracómonuestra ayuda a los empleadosaexplotarsupotencialmientrascrean valor para ellos y para la empresa.
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📌 Talent Coordinator (Jalisco)
🏢 Molex
📍 Jalisco