ID de la solicitud: 272289 Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank. Gerente de Recursos Materiales Objetivo del puesto Liderar y supervisar la operación de mantenimiento y gestión inmobiliaria de los inmuebles corporativos asignados, asegurando que se encuentren en condiciones operativas y seguras. La posición también administra recursos, presupuesto, proveedores y proyectos de mantenimiento y modernización, en cumplimiento con las políticas y procedimientos internos. Principales responsabilidades
• Asegurar la operación eficiente de los 3 inmuebles corporativos bajo su responsabilidad, desde la apertura hasta el cierre diario.
• Gestionar y supervisar al equipo de mantenimiento integrado por coordinadores, supervisores y técnicos, dando seguimiento a reportes diarios y tickets atendidos.
• Implementar y dar seguimiento a programas orientados a la reducción del consumo de energía y agua, identificando oportunidades de ahorro y mejoras en tecnología y materiales.
• Gestionar proyectos relacionados con mantenimiento, mejoras, cambios en instalaciones y modernización tecnológica.
• Administrar la información correspondiente a los inmuebles y elaborar reportes para Dirección.
• Administrar el gasto operativo y presupuesto asignado, buscando un uso eficiente de los recursos.
• Analizar cotizaciones y desarrollar proveedores que ofrezcan alternativas competitivas en calidad y coste.
• Evaluar y reportar el comportamiento operativo de los inmuebles, los gastos ejecutados y las desviaciones, dando seguimiento oportuno a las eventualidades identificadas.
• Liderar proyectos de renovación de equipos, evaluando alternativas tecnológicas y de calidad con enfoque en beneficios a corto y medio plazo.
• Realizar recorridos semanales para identificar desperfectos y necesidades de mantenimiento, dando seguimiento con el personal técnico y las áreas responsables.
• Brindar inducción a los nuevos integrantes del equipo y promover su integración y conocimiento de sus principales funciones y objetivos.
• Promover un entorno de alto desempeño, desarrollo e inclusión dentro del equipo, garantizando a la vez el cumplimiento de los controles y marcos de riesgo aplicables.
• Formación académica
• Ingeniería Electromecánica.
• Ingeniería Eléctrica.
• Ingeniería Mecánica.
• Ingeniería Industrial.
• También pueden considerarse otras carreras cuando la experiencia competente cumpla con las necesidades de la posición. Conocimientos requeridos
• Normatividad de la STPS.
• Normas eléctricas.
• Seguridad en el trabajo.
• Proyectos y conservación de inmuebles.
• Conocimiento del funcionamiento de equipos electromecánicos.
• Administración y facilidad de palabra. Alcance de la posición La posición tiene responsabilidad sobre 3 inmuebles corporativos y contempla la gestión directa de cinco coordinadores y dos supervisores de mantenimiento, además del seguimiento de plantillas de proveedores de mantenimiento y limpieza. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

📌 GT RECURSOS MATERIALES (Ciudad de México)
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📍 Ciudad de México