Presencial# Coordinador de Desarrollo Organizacional y Capacitación Empresa líder de logística se encuentra en búsuqeda de Coordinador de Desarrollo Organizacional y Capacitación Monterrey, Nuevo León. MX## Sobre la posición Empresa líder de logística se encuentra en búsuqeda de Coordinador de Desarrollo Organizacional y Capacitación**Objetivo de la posición:Diseñar, coordinar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional, Cultura y Capacitación que contribuyan al fortalecimiento del talento, el compromiso de los colaboradores y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio, brindando soporte directo a la Dirección Corporativa de Recursos Humanos.Perfil ideal:Licencuatura terminada Inglés conversacional 3 a5 años de experiencia previa en giros de Logística, transporte, manufactura, multisitios Persona con alto sentido de responsabilidad, proactividad, trabajo en equipoPrincipales

responsabilidades:
Desarrollo Organizacional:* Ejecutar iniciativas de Desarrollo Organizacional para las diferentes unidades de negocio.
* Participar en proyectos de cultura, clima organizacional y gestión del cambio.
* Coordinar encuestas de clima laboral y seguimiento a planes de acción.
* Impulsar programas de integración y engagement.Cultura Organizacional:* Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de cultura.
* Coordinar actividades alineadas a los valores organizacionales. Fortalecer lacomunicación interna y el sentido de pertenenciaCapacitación y Desarrollo:* Coordinar el plan anual de capacitación.
* Detectar necesidades de capacitación.
* Dar seguimiento a indicadores de capacitación.
* Coordinar cursos internos y externos.
* Administrar matrices y evidencias de capacitación.Gestión de Talento:* Participar en programas de identificación y desarrollo de talento fundamental.
* Apoyar planes de sucesión y desarrollo interno.
* Coordinar programas de reconocimiento.Proyectos de talentos de alto potencial:* Identificación de talento de alto potencial.
* Desarrollo de futuros líderes. Seguimiento a planesde crecimiento y carrera## Responsabilidades## Requisitos## Beneficios## Competencias## Proceso de selección1. Revisión de perfil2. Entrevista inicial3. Evaluación técnica4. Entrevista final Modalidadpresencial Tipo Ubicación Monterrey, Nuevo León. MX

📌 Coordinador de desarrollo organizacional y capacitación (Monterrey)
🏢 Antara Consulting
📍 Monterrey