Buscamos un perfil estratégico con criterio para convertir los objetivos comerciales en un plan de marketing que genere prospectos y ayude a ventas a cerrar más. Es un puesto de coordinación y estrategia, no de ejecución operativa liderarás a un equipo chico, a una agencia y a proveedores. Vendemos tecnología a directivos de finanzas y seguros en español e inglés. Necesitamos a alguien que domine el storytelling complejo y tenga presencia ejecutiva ante un comité directivo. Requisitos Indispensables Estudios Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o afín. Experiencia Mínimo 4 años en marketing comunicación, con al menos 2 años coordinando equipos y agencias. Enfoque Experiencia en marketing B2B deseable en tecnología, finanzas, seguros o servicios profesionales. Idiomas Inglés intermedioavanzado oral y escrito y excelente comunicación en español. Perfil Presencia ejecutiva, autonomía y robusto orientación al cierre de pendientes.
Deseable Uso de CRM y automatización HubSpot, Salesforce o similares. Campañas en LinkedIn Ads, Google Ads y analítica web. Organización de eventos, expos o webinars B2B. Lanzamientos de producto o entrada a nuevos mercados. Responsabilidades Principales
1. Plan de Marketing Crear, presupuestar y dar seguimiento semanal al plan anual y trimestral.
2. Liderazgo Coordinar entregables, tiempos y costos de la agencia, proveedores y equipo interno.
3. Generación de Demanda Diseñar campañas para entregar prospectos calificados a ventas cada mes.
4. Narrativa y Contenido Crear mensajes claros para soluciones complejas y dirigir canales Web, LinkedIn, newsletters, eventos.
5. Métrica y Marca Reportar decisiones no solo datos a Dirección y cuidar la consistencia de la marca. Competencias a Evaluar Planeación y seguimiento autónomo. Liderazgo de equipos y proveedores. Orientación a negocio y ventas. Pensamiento conceptual y storytelling. Comunicación ejecutiva Español Inglés. Ofrecemos Sueldo base
Prestaciones de ley
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