GERENTE DE VENTAS UBICACIÓN ZACATECAS Área Comercial Ventas
Nivel Gerencia
Tipo de puesto Tiempo completo OBJETIVO DEL PUESTO Liderar, desarrollar y supervisar al equipo comercial de la agencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Será responsable de implementar estrategias comerciales, dar seguimiento a los principales indicadores de desempeño y desarrollar un equipo de ventas altamente orientado a resultados. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar y supervisar al equipo de Asesores Profesionales de Ventas. Establecer estrategias comerciales para alcanzar y superar los objetivos mensuales de venta. Dar seguimiento diario a indicadores comerciales, avances, prospectos, citas, cierres y productividad individual. Supervisar el correcto uso y seguimiento de prospectos mediante CRM. Analizar resultados comerciales y establecer planes de acción ante desviaciones en los objetivos. Realizar juntas de seguimiento y revisión de resultados con el equipo de ventas. Asegurar una adecuada distribución y atención de leads y oportunidades comerciales. Desarrollar, capacitar y dar retroalimentación constante al equipo comercial. Participar activamente en cierres y negociaciones estratégicas con clientes. Supervisar el cumplimiento de procesos, políticas y estándares comerciales establecidos. Coordinar estrategias con las áreas de Marketing, FI, Administración y Postventa. Garantizar una experiencia de compra profesional y un alto nivel de satisfacción del cliente. Elaborar y presentar reportes de resultados, indicadores y proyecciones comerciales a Dirección. PERFIL REQUERIDO
Escolaridad Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Comercio o carrera afín. Experiencia Mínimo 3 a 5 años en posiciones de liderazgo comercial,
gerencia de ventas o dirección de equipos de alto desempeño. Experiencia deseable en Dirección y desarrollo de equipos comerciales. Cumplimiento de presupuestos y objetivos de venta. Manejo y análisis de KPI comerciales. CRM y administración de cartera de prospectos. Estrategias de prospección, negociación y cierre. Elaboración de planes y proyecciones comerciales. No es indispensable contar con experiencia en el giro automotriz. Se valorarán perfiles provenientes de otros sectores con resultados comprobables en ventas y liderazgo de equipos. COMPETENCIAS Liderazgo. Orientación a resultados. Negociación y cierre. Pensamiento estratégico. Toma de decisiones. Desarrollo de equipos. Comunicación efectiva. Análisis de indicadores. Planeación y organización. Enfoque al cliente. ESQUEMA DE COMPENSACIÓN Primeros 3 meses Sueldo base de 30,000 brutos mensuales.
Posterior a los primeros 3 meses Sueldo base esquema de comisiones por resultados. Ingresos variables de acuerdo con el cumplimiento de objetivos e indicadores comerciales. PRESTACIONES Prestaciones de ley. Seguro de vida. Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional dentro de Grupo.
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📌 Gerente de ventas (Zacatecas)
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📍 Zacatecas