Abogado Laboral con trayectoria sólida y red de contactos activa en el ámbito legal laboral, responsable de gestionar de manera integral el ciclo de vida laboral de los colaboradores de la empresa, desde su incorporación hasta procesos de desvinculación complejos, asegurando el cumplimiento normativo y la defensa de los intereses de la organización. Funciones Elaborar y revisar contratos individuales y colectivos de trabajo (Tiempo determinado, obra determinada y honorarios asimilados.) Asesorar en procesos de ingreso: alta en IMSS/ INFONAVIT, revisión documental y cumplimiento de la LFT. Gestionar procesos disciplinarios, actas administrativas, investigaciones internas y despidos justificados e injustificados. Atender y resolver demandas laborales ante el TFCA, incluyendo conciliaciones, audiencias y juicio laboral. Elaborar finiquitos,



liquidaciones y convenios de terminación laboral conforme a la LFT y jurisprudencia vigente. Realizar auditorías laborales internas y mantener actualizada la normatividad aplicable (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS.) Apoyar a la dirección con estrategia preventiva para mitigar riesgos legales en materia laboral. Habilidades Análisis jurídico Trabajo en equipo Comunicación efectiva Organización y control documental Destacado redacción Proactividad Ética profesional
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Abogado Laboral Sr.. (Cuauhtémoc)
🏢 ARRENDADORA HERCE, S.A. DE
📍 Cuauhtémoc