Gerente de Capacitación Ciudad de México | Industria Farmacéutica | Producción de Medicamentos Buscamos un(a) Gerente de Capacitación con visión estratégica, orientación a resultados y sólida experiencia en el desarrollo de talento dentro de la industria farmacéutica. Será responsable de diseñar, implementar y evaluar los planes de capacitación integral, comercial, de liderazgo y cumplimiento regulatorio para fortalecer las capacidades organizacionales y contribuir al logro de los objetivos del negocio. Responsabilidades Diseñar la estrategia integral de capacitación alineada a los objetivos organizacionales. Liderar programas de capacitación técnica para personal de manufactura, calidad, asuntos regulatorios y áreas de soporte. Desarrollar planes de formación para fuerza de ventas, liderazgo y talento clave. Gestionar la detección de necesidades de capacitación (DNC) a nivel organizacional. Asegurar el cumplimiento de los requerimientos regulatorios aplicables (GMP, NOMs, COFEPRIS y estándares corporativos). Implementar indicadores para medir la efectividad y retorno de inversión de los programas de capacitación. Coordinar plataformas de aprendizaje, universidades corporativas y proveedores externos. Administrar presupuestos de capacitación y planes de desarrollo organizacional. Liderar iniciativas de gestión del conocimiento, sucesión y desarrollo de talento. Requisitos Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, QFB, Ingeniería Química o afín. Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Administración. Mínimo 5 años liderando áreas de Capacitación en empresas farmacéuticas, de manufactura o ciencias de la salud. Experiencia comprobable en capacitación técnica, comercial y de liderazgo. Conocimiento de GMP, auditorías regulatorias y cumplimiento normativo. Manejo de LMS, indicadores de capacitación y metodologías de aprendizaje para adultos. Liderazgo, comunicación efectiva e influencia transversal. Competencias Clave Planeación estratégica Liderazgo de equipos Gestión del cambio Desarrollo de talento Orientación a resultados Influencia y negociación Comunicación ejecutiva Ofrecemos Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de ley. Fondo de ahorro. Seguro de gastos médicos mayores. Crecimiento profesional y plan de carrera. Participar en una organización líder comprometida con la salud y la innovación. Si cuentas con una sólida trayectoria en capacitación farmacéutica y te apasiona desarrollar el talento que impulsa la excelencia operativa, queremos conocerte.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Gerente de Capacitación. (Coyoacán)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Coyoacán