Descripción del puesto: Encargado de asignar actividades, rutas y personal, definir y supervisar rutinas de trabajo, cumplir estrategias de ejecución y planes de negocio, además de brindar retroalimentación, coaching al equipo a su cargo y rendición de cuentas al regreso de las rutas. Funciones principales Gestión de equipos: Liderar, capacitar y dar seguimiento al personal operativo o choferes/vendedores de ruta. Cumplimiento de objetivos: Supervisar las rutas asignadas, zonas geográficas y la ejecución en el punto de venta (PDV). Análisis y estrategia: Evaluar indicadores de gestión para proponer acciones que incrementen las ventas y el nivel de servicio. Negociación: Trato directo con clientes para acuerdos comerciales y surtido de producto. Salud comercial: Velar por el posicionamiento de marca, cumplimiento de objetivos y experiencia del cli Perfil requerido Educación: Licenciatura terminada (en áreas de administración, negocios, ingeniería industrial o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de equipos de ventas, canales de detalle ó consumo masivo. Conocimientos técnicos: Análisis de indicadores de ventas (efectividad de visita, efectividad de venta, coberturas, SKU, rentabilidad y penetración de mercado). Manejo de herramientas tecnológicas y análisis de datos. Trade Marketing: Coordinar actividades de merchandising, promociones y reportes de análisis en herramientas como Excel, PowerPoint, CRM. Licencia de conducir (generalmente tipo C,



si requiere manejo de rutas o unidades). Conocimientos: Procesos logísticos (almacenaje, transporte, distribución, devoluciones). Rutas y planeación operativa. Control de indicadores logísticos (KPI). Manejo de herramientas tecnológicas: Excel intermedio, GPS, WMS/TMS, aplicaciones móviles de campo. Normas de seguridad e higiene en operaciones logísticas. Habilidades y competencias: Liderazgo operativo y manejo de personal. Resolución de conflictos y toma de decisiones en campo. Planeación y control bajo presión. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Enfoque a resultados y mejora continua. Disponibilidad para trabajo en campo y movilidad constante. Indicadores de desempeño (KPI) Entregas completadas en tiempo y forma. Cumplimiento de rutas planificadas. Nivel de incidencias logísticas y devoluciones. Cumplimiento de políticas de seguridad y documentación. Productividad del personal en campo. Ahorro o eficiencia en costos operativos. OFRECEMOS: Sueldo base mensuales brutos Bono de desempeño mensual Pago Quincenal Prestaciones de ley (Aguinaldo, Seguro, Vacaciones, P. vacacional) 5 días adicionales por año (Permisos con goce 4 MHD + 1 cumpleaños) Convenio TOTALPASS (Descuento en gimnasios) Referencia: 5 Minutos de la Estacion de Metro Regina
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Supervisor de Campo Logistica. (Monterrey)
🏢 Day Store
📍 Monterrey