Importante empresa a nivel mundial en el sector eléctrico, requiere para el área comercial en Monterrey. INGENIERO DE VENTAS DE NUEVOS PRODUCTOS ELÉCTRICOS PARA INDUSTRIA . Objetivo de la vacante: · Ejecutar la estrategia de venta de proyectos en el segmento asignado a nivel nacional, para incrementar la participación de HUBBELL en el mercado y alcanzar la cuota de ventas asignada. · Desarrollo puntual de estrategias de PROSPECCIÓN, captación de proyectos, administración y seguimiento (EJECUCIÓN), y cierre de las ventas a nivel nacional en el segmento asignado Actividades: · Desarrollo de nuevos clientes en el segmento asignado. · Asesoría técnica a los clientes potenciales y actuales. · Prospección (identificación de proyectos), seguimiento y cierre de ventas. · Conducirse en base a políticas, procedimientos y código de ética de la empresa. · Promoción y venta de paquetes de soluciones. · Desarrollo de estrategias de Prospección y Ejecución. · Administración y uso intensivo de Salesforce. · Administración de cuentas asignadas. · Reportar resultados de: target de ventas, facturación y desarrollo de cuentas. Requisitos: · Estudios: Ingeniería Eléctrica, Mecánica - Titulado · Experiencia: mínima de 3-5 años en ventas y nuevos proyectos (soporte técnico, capacitación, identificación de oportunidades, seguimiento, administración y cierre de proyectos) · Idioma: Inglés avanzado (Capacidad para leer e interpretar fichas técnicas) · Tipo de trabajo: En campo 70% del tiempo Disponibilidad para viajar por toda la República Mexicana. Conocimiento en: · Conocimiento del segmento de mercado asignado · Quienes son los grandes usuarios · Quienes les trabajan a estos usuarios (integradores/contratistas/etc.) · Conocimiento de productos eléctricos de Media y Baja tensión · Conocimiento de Metodología Lean Agile y Propuesta de Valor Canvas · Conocimiento general del manejo de proyectos · Microsoft 365, Salesforce y SAP · Manejo de automóvil estándar. Requisito indispensable: · Habilidad para dar soporte técnico y facilidad para negociar. · Demostrar que domina el segmento asignado y las empresas y proveedores que utilizan material eléctrico. · Contar con experiencia en grandes proyectos. Oferta: Incentivo trimestral por resultados en ventas (variable) Asignación: auto de la empresa con seguro, tarjeta de gasolina y peaje, computadora y celular Prestaciones superiores: vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, aguinaldo, prima vacacional por arriba de la ley y 6 días festivos adicionales a los que marca la ley
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura