Abogado Laboral srEstudios mínimos de Universidad con título en Derecho.5 años como abogado laboralConocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables.Facilidad de palabra sobresaliente actitud de servicio.
Capacidad de negociación y resolución de problemasDisponibilidad para viajar ocasionalmenteResponsabilidades:Atención de demandas laborales.
Citatorios para conciliación laboral.
Mantener actualizada una base de datos de demandas laborales y litigios de la empresa en plataforma especializada.
Dar asesoría en materia laboral a todas las áreas de la empresa y emitir opiniones respecto de la forma de interpretar la LFT.
Gestión del proceso REPSE, conocer el proceso de registro, renovación y actualización ente la plataforma de la STPS.
Realizar actividades administrativas en oficinas.
Solicitar pagos, hacer provisiones, elaborar reportes y presentaciones en PP.
Elaborar documentos de carácter laboral con impacto en la compañía tales como sanciones, contratos, Políticas, etc., con apego a las diferentes legislaciones para garantizar el cumplimiento de las mismas y su correcta aplicación en la compañía.
Coordinar la atención de los Juicios Laborales y determinación de las estrategias legales de defensa en contra de la compañía a nivel nacional, desde la etapa de conciliación hasta la ejecución de diversos recursos legales (Amparos), con el objetivo evitar un riesgo laboral y económico.
Dominio del proceso laboral actual, conociendo las etapas procesales, contestación de demandas, ofrecimiento de pruebas y desahogo de las mismas.
Desahogo de inspección de la STPS, Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento, Seguridad e Higiene, etc.Ofrecemos:Sueldo $30,000 pesos brutos (menos impuestos), prestaciones de LeyAdicional: 6% en vales de despensa, 5% Fondo de ahorro, un dia de Home, viernes corto.Labora de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes cortoZona de trabajo Naucalpan – Edificio Forum Naucalpan
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📌 Abogado Laboral Sr (Estado de México)
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📍 Estado de México