Líder de VentasBuscamos un Líder de Ventas con experiencia comprobable en manejo de personal operativo y equipos de ruta, no únicamente experiencia comercial.La persona será responsable de liderar y supervisar equipos conformados por Choferes y Ayudantes de Ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operación de rutas, servicio al cliente y desarrollo del equipo.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESLiderar y supervisar equipos de Choferes y Ayudantes de Ventas.Realizar la planeación y asignación diaria de rutas y tripulaciones.Supervisar la salida y regreso de rutas.Dar seguimiento a indicadores de ventas, servicio, productividad y cobertura.Realizar acompañamiento y coaching en campo para mejorar el desempeño.Gestionar la integración, capacitación, motivación y desarrollo del personal.Atender situaciones de desempeño, disciplina y ausentismo en conjunto con RH.Administrar y supervisar los recursos asignados a las rutas.Trabajar de manera coordinada con Recursos Humanos y Sindicato en temas relacionados con el personal.Generar planes de acción a partir de resultados e indicadores.Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, operación y servicio.REQUISITOS INDISPENSABLESMínimo 2 años de experiencia como Líder, Jefe o Supervisor de Ventas, Reparto, Distribución o posición similar.Experiencia comprobable manejando personal operativo a cargo.Experiencia con equipos de ruta, reparto o distribución.Haber trabajado con personal como Choferes, Ayudantes de Reparto, Repartidores o equipos similares.Experiencia en asignación, supervisión o seguimiento de rutas de trabajo.Experiencia en manejo de indicadores y cumplimiento de objetivos.Experiencia en retroalimentación, disciplina y desarrollo de equipos.Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, distribución o productos de alta rotación.Manejo de Office intermedio.IMPORTANTEEsta posición NO está enfocada únicamente a ventas de piso, venta financiera, banca o venta individual.Buscamos personas que hayan tenido responsabilidad directa sobre equipos de trabajo, especialmente en operaciones de reparto, distribución, rutas o venta a clientes mediante equipos operativos.HABILIDADES CLAVELiderazgoManejo de personalDesarrollo de equiposResolución de conflictosDisciplina y seguimientoToma de decisionesTrabajo bajo presiónOrientación a resultadosAnálisis de indicadoresComunicación efectivaPara mayor información comunícate al ************ o ************.RequerimientosEducación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: entre 27 y 53 añosConocimientos: Liderazgo, Negociación, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, VentasLicencias de conducir: APalabras principal: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, delivery, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, operative, operativo
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📌 Líder De Ventas - Supervisor De Reparto Y Personal Operativo (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 GRUPO DANONE
📍 Heroica Puebla de Zaragoza