Gerente de Capacitación
Ciudad de México Industria Farmacéutica Producción de Medicamentos
Buscamos una Gerente de Capacitación con visión estratégica, orientación a resultados y sólida experiencia en el desarrollo de talento dentro de la industria farmacéutica. Será responsable de diseñar, implementar y evaluar los planes de capacitación integral, comercial, de liderazgo y cumplimiento regulatorio para fortalecer las capacidades organizacionales y contribuir al logro de los objetivos del negocio.
Responsabilidades
Diseñar la estrategia integral de capacitación alineada a los objetivos organizacionales.
Liderar programas de capacitación técnica para personal de manufactura, calidad, asuntos regulatorios y áreas de soporte.
Desarrollar planes de formación para fuerza de ventas, liderazgo y talento clave.
Gestionar la detección de necesidades de capacitación DNC a nivel organizacional.
Asegurar el cumplimiento de los requerimientos regulatorios aplicables GMP, NOMs, COFEPRIS y estándares corporativos.
Implementar indicadores para medir la efectividad y retorno de inversión de los programas de capacitación.
Coordinar plataformas de aprendizaje, universidades corporativas y proveedores externos.
Administrar presupuestos de capacitación y planes de desarrollo organizacional.
Liderar iniciativas de gestión del conocimiento, sucesión y desarrollo de talento.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, QFB, Ingeniería Química o afín.
Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Administración.
Mínimo 5 años liderando áreas de Capacitación en empresas farmacéuticas, de manufactura o ciencias de la salud.
Experiencia comprobable en capacitación técnica, comercial y de liderazgo.
Conocimiento de GMP, auditorías regulatorias y cumplimiento normativo.
Manejo de LMS, indicadores de capacitación y metodologías de aprendizaje para adultos.
Liderazgo, comunicación efectiva e influencia transversal.
Competencias Clave
Planeación estratégica
Liderazgo de equipos
Gestión del cambio
Desarrollo de talento
Orientación a resultados
Influencia y negociación
Comunicación ejecutiva
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Fondo de ahorro.
Confiable de gastos médicos mayores.
Desarrollo profesional y plan de carrera.
Participar en una organización líder comprometida con la salud y la innovación.
Si cuentas con una sólida trayectoria en capacitación farmacéutica y te apasiona desarrollar el talento que impulsa la excelencia operativa, queremos conocerte.
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