Perfil del candidato
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una disciplina relacionada requerida
Exp Minimo 2 años en atraccion de talento de perfiles de giro de Transporte
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento
Descripción de la vacante
Reclutamiento, Selección y Contratación de personal 5ta Rueda Operativos Tecnicos
Entrevistas profundas y por competencias
Responsable del Proceso de Atracción de talento y Onbording
Elaborar KPI Rotación Perfilamiento Fuentes de reclutamiento
Elaboración de planes de acción Reclutamiento, rotación y Ausentismo
Coordinacion de pruebas de manejo, medicos, etc.
Elaboracion de Expedientes de nuevos ingresos
Captura, control y revisión de altas en el sistema interno
Entrega de Uniformes y EPP
Desarrollar una cartera efectiva de talento principal disponible para contratación inmediata para puestos críticos
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