Somos una empresa de Consumo Masivo a Nivel Internacional, enfocada al giro de bebidas más amplio de América Latina, sirviendo a más de 184 millones de consumidores.Forma parte del equipo de Recursos Humanos en la Coordinación People.Objetivo:-Asegurar contar con la plantilla organizacional completa en base al perfil de puesto, buscando siempre seleccionar el talento requerido por la compañía.-Garantiza la ejecución adecuada de los procesos de nómina y compensación variable.-Gestiona y participa en ideas de mejora para lograr un buen clima laboral donde el respeto y la cordialidad sean claves del éxito.-Asegura que se cumpla con lo estipulado en la Matriz de disciplina, Reglamento Interno de Trabajo y Políticas de la compañía, aplicando de ser necesario las sanciones correspondientes en caso de que sean quebrantadas.-Colabora y actúan en la ejecución de las diversas acciones orientadas al logro de indicadores de Recursos Humanos de su Zona asegurando el cumplimiento de los objetivos cuyo monitoreo se realiza a traves de People Analytics Monitor (PAM).-Fomentar y modelar los valores y cultura de compañía con un clima laboral sano.Requisitos:-Experiencia en manejo de nómina e indicadores de Recursos Humanos-Manejo de automóvil estándar y licencia vigente-Licenciatura terminada (no trunca)-Movilidad para visitar diferentes Centros de distribución (indispensable), vehículo de empresa.-Conocimiento de LFT-Experiencia en relaciones sindicales.En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.
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📌 Coordinación Recursos Humanos (México)
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