¿Te apasiona transformar organizaciones y desarrollar el talento para impulsar resultados? Buscamos un(a) Gerente de Desarrollo Organizacional Gerente de Desarrollo Organizacional con visión estratégica y experiencia en transformación cultural, desarrollo de liderazgo, gestión del desempeño y gestión del cambio. Será responsable de diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, el desarrollo del talento y la efectividad de nuestros líderes para contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Principales responsabilidades
• Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional alineadas a los objetivos del negocio.
• Liderar proyectos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Desarrollar programas de liderazgo, sucesión y planes de carrera.
• Administrar y fortalecer el proceso de evaluación de desempeño y gestión del talento.
• Implementar iniciativas para mejorar el clima organizacional, engagement y experiencia del colaborador.
• Analizar indicadores de talento y proponer acciones de mejora basadas en datos.
• Coordinar programas de capacitación, desarrollo y fortalecimiento de competencias.
• Asesorar a líderes y directivos en temas de efectividad organizacional y desarrollo de equipos.
• Participar en proyectos de estructura organizacional, descripciones de puesto y rediseño organizacional.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, innovación y productividad organizacional. Perfil requerido
• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.




• Título y Cédula Competente obligatorios.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Desarrollo Organizacional.
• Experiencia comprobable en gestión del cambio, cultura organizacional, liderazgo y gestión del desempeño.
• Conocimiento en planes de sucesión, desarrollo de talento, clima organizacional y capacitación.
• Experiencia en análisis de indicadores y métricas de Recursos Humanos.
• Alta capacidad de comunicación, negociación e influencia con distintos niveles organizacionales.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Nuestra oferta ? Sueldo mensual bruto de $35,000 a $40,000 MXN, de acuerdo con experiencia. ? Vales de despensa del 7% sobre el sueldo asignado (Tarjeta Edenred). ? Aguinaldo de 30 días por año. ⛱️ 12 días de vacaciones al cumplir el primer año con Prima Vacacional del 100%. ? Seguro de Vida por muerte accidental o natural. ? Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador, cónyuge e hijos dependientes menores de edad. ? Caja de Ahorro al obtener la planta. ? Contratación directa con la empresa. ? Prestaciones de ley desde el primer día, con alta al 100% ante IMSS. ? Utilidades anual. ? Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. ? Nos ubicamos en Lago Alberto 319-Piso 7, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX Únete a nuestro equipo Si cuentas con experiencia liderando iniciativas de Desarrollo Organizacional, transformación cultural y gestión del talento, y buscas formar parte de una organización en crecimiento donde podrás generar impacto estratégico en las personas y el negocio, queremos conocerte

📌 Jefe de Desarrollo Organizacional (Miguel Hidalgo)
🏢 The Michael Smith Company (TMSC)
📍 Miguel Hidalgo