Brindar apoyo en la administración de personal, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con bajas, incapacidades, control de expedientes y apoyo en reclutamiento, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos.

Funciones principales
Gestión de bajas, incapacidades y movimientos de personal .
Administración y actualización de expedientes de empleados .
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, seguimiento).
Control de incidencias y coordinación con el área de nómina.
Elaboración de reportes administrativos relacionados con personal.
Interpretación de pruebas proyectivas
Conocimiento en LFT

Requisitos :
Experiência mínima de 1 año comprobable en puesto similar.
Titulado o pasante. :
Carrera en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas,



Recursos Humanos, Finanzas o afín. :
Conocimientos en administración de personal y normatividad laboral.
Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de personal.
Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

Se ofrece
Sueldo base. :
Prestaciones de ley. :
Oportunidad de incremento salarial en base a resultados. :
Estabilidad laboral.

Horario
Lunes a viernes : 8:00 am - 5:30 pm
Sábados : 8:00 am - 1:30 pm

Zona de trabajo
Azcapotzalco

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $12,000.00 al mes

Incentivos:
Opción a contrato fijo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos Centro De Azcapotzalco (México)
🏢 Enriquez Servicios Obras y Suministros S.A de
📍 México