Atraer, evaluar y contratar talento senior de ventas de campo en el sector telecomunicaciones, asegurando la cobertura oportuna de posiciones comerciales y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento de la empresa.
Responsabilidades
Reclutamiento y selección de vendedores de campo, ejecutivos de ventas, supervisores y gerentes comerciales en telecomunicaciones.
Publicación y difusión de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y reclutamiento en campo.
Entrevistas por competencias con enfoque en ventas consultivas, negociación y cierre.
Evaluación de experiência en ventas puerta a puerta, cambaceo y prospección en campo.
Coordinación directa con líderes comerciales para definir perfiles y necesidades operativas.
Seguimiento a indicadores principal: tiempo de cobertura, efectividad de contratación y rotación.
Participación en ferias de empleo y campañas de reclutamiento masivo.
Requisitos
Experiência mínima de 3 a 5 años en reclutamiento de perfiles de ventas de campo, p
Proactividad y sentido de urgenciareferentemente en telecomunicaciones.
Experiência comprobable en ventas de campo (indispensable).
Conocimiento del mercado de telecomunicaciones y esquemas de comisiones.
Disponibilidad para trabajo 100 % presencial y desplazamientos en campo.
Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Competencias principal
Enfoque comercial y de resultados
Habilidad de persuasión y cierre
Comunicación efectiva
Liderazgo y toma de decisiones