Responsabilidades Principales
Participar en la coordinación y logística de entrevistas, evaluaciones prácticas.
Contribuir en la gestión administrativa del proceso de contratación.
Apoyar en la elaboración de reportes y análisis de métricas relacionadas con la contratación de personal técnico en arquitectura.
Requisitos :
Estudiante activo de Arquitectura, Ingeniería Civil u otra carrera afín.
Conocimiento básico o intermedio de procesos de construcción y diseño arquitectónico.
Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y bajo supervisión.
Dominio de herramientas básicas de informática ( Word, Excel, PowerPoint)