SUELDO BASE DE $13000 A $14,000 PESOS AL MES + PRESTACIONES DE LEY.
CRECIMIENTO LABORAL
HORARIO DE TRABAJO . DE LUNES A VIERNES A 9:OOAM A 6:00PM
INTERESADOS QUE CUMPLEN EL PERFIL POSTULARSE POR ESTE MEDIO.
REQUISITOS:
Licenciatura trunca o concluida en Administración de Empresas, Contaduría, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia:Desde 1 año a 3 años en el área de RRHH demostrable y facturación.
Conocimientos Especificos:
Dominio intermedio/avanzado de Microsoft Excel
Experiencia en plataformas de facturación electrónica o sistemas ERP (SAP, Oracle, Quick, Brooks, Contpaqi, etc.).
Nociones básicas de legislación laboral, IMSS y fiscal local vigente
Experiencia en software de RRHH (Deseble Bizneo- Odoo -otros)
Principales funciones:
Facturación
Control y emisión de facturas de clientes
Emitir complementos de pago en la versión 2.0 del SAT
Cancelación de facturas
B. Gestión de Operaciones y Administración de RRHH
Administración de personal:
Gestionar el ciclo de vida del colaborador desde la alta a la baja
Control de incidencias: Recopilar y estructurar asistencias, faltas, horas extra, vacaciones, permisos) para su posterior procesamiento en los sistemas Bizneo u otros.
Gestión documental: Crear, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales de los empleados, garantizando la confidencialidad de la información.
Inventario de RH (captura y actualiza ingresos y bajas)
Atención al colaborador: Apoyar a los Asesores de clientes con documentos que soliciten, contratos y constancias laborales
Elaboración de contratos, renovaciones y control de expedientes laborales del personal de clientes(asistir con algún cliente entre 1 a 2 veces al mes).
COMPETENCIAS NECESARIAS:
- ORGANIZACION Y GESTION DEL TIMEPO
ATENCION AL CLIENTE INTERNO
PLANEACION
ETICA
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Este empleo viene de Talenteca.com
📌 Analista De Recursos Humanos Cuauhtémoc (México)
🏢 Head Hunter
📍 México
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