Garantizar la confiabilidad, disponibilidad y eficiencia de los equipos, maquinaria e instalaciones productivas mediante la planeación, ejecución y mejora continua de los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y costos de la organización.
Responsabilidades Principales:
Desarrollar, implementar y administrar programas de mantenimiento preventivo y predictivo para equipos de manufactura.
Coordinar y supervisar actividades de mantenimiento correctivo para minimizar tiempos de inactividad.
Analizar fallas recurrentes y liderar proyectos de mejora continua enfocados en incrementar la confiabilidad de los equipos.
Gestionar proyectos de instalación, validación y puesta en marcha de maquinaria y equipo presente.
Elaborar y administrar indicadores fundamental de desempeño (KPIs) relacionados con mantenimiento, disponibilidad y eficiencia de equipos.
Brindar soporte técnico a las áreas de producción y operaciones para resolver problemas relacionados con equipos e infraestructura.
Coordinar proveedores externos y contratistas asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
Gestionar inventarios de refacciones críticas y materiales de mantenimiento.
Participar en auditorías internas y externas relacionadas con calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio.
Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y políticas corporativas.
Capacitar y asesorar a técnicos de mantenimiento en procedimientos, solución de problemas y mejores prácticas.
Requisitos:
Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica, Electrónica, Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o manufactura.
Experiencia en administración y optimización de programas de mantenimiento preventivo y predictivo.
Conocimiento de sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y de automatización.
Experiencia en análisis de causa raíz y metodologías de mejora continua.
Manejo de software de administración de mantenimiento (CMMS).
Inglés avanzado.
Dominio de Microsoft Office.
Competencias:
Liderazgo y trabajo en equipo.
Análisis y solución de problemas.
Planeación y organización.
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Toma de decisiones.
Enfoque en mejora continua.
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