principales responsabilidades:
coordinar la estrategia de capacitación para el área de logística, alineada a las prioridades del negocio.
identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de formación para los equipos operativos y de liderazgo.
coordinar la ejecución y seguimiento de programas de onboarding, capacitación técnica y desarrollo de habilidades.
dar seguimiento a indicadores de capacitación, cumplimiento y efectividad del aprendizaje.
desarrollar y actualizar materiales, herramientas y rutas de aprendizaje junto con expertos del área
colaborar con líderes de logística y equipos de rh para impulsar el desarrollo de capacidades.

requisitos:
licenciatura en administración, psicología,



ingeniería o carrera afín.
+1 año de experiencia en capacitación, learning & development o rh, idealmente en operaciones o logística.
conocimiento deseable en metodologías de mejora continua, como tpm/wcm.
conocimiento deseable de successfactors.
excel, power bi y análisis de datos.
inglés avanzado
habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de stakeholders.
enfoque a resultados, servicio al cliente interno y mejora continua.
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📌 Training Coordinator Monterrey (México)
🏢 The HEINEKEN
📍 México